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保守用人单位的商业秘密和与 知识产权相 关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合 同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定 在解除或者终止劳动合同后, 在竞业限制期限内按月给 予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当 按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级 管理人员、高级技术人员和其他负有 保密义务的人员。
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