内涵发展中的教师专业素养上海市浦东教育发展研究院内容摘要:

、 实验、教学具、多媒体课件、 板书、讲演、情绪 …… 教的水平分析:学生调控、师生互动、教 (俯视) 材解读、课堂评价 …… 观课评课第二层次要素 有意义学习(透视): 教学技术分析:导入(预设与生成统一) 传授(教材、学习、技术三 者协调) 强化(教材内容提炼浓缩) 教学质量分析:目标、内容、 过程、结果 教学价值观分析:课程观、教学观、 质量观、学生观 “ 情景、问题、实例、以旧带新、 直接 ” 五种导入哪种最好。 导入是由哪些因素决定的。 导入是预设还是生成的。 生成导入的环节是什么。 教学设计的核心思想就是有效架桥 学情分析 教学设计 备教材 此岸 有效架桥 彼岸 原有经验 辨别关系 解读课标 前概念 上下位概念 钻研教材 认知方式 追求完整 找准重点 认清学生 从错到对 定准目标 克服负迁移 找出教学中典型的 “ 此岸 ” 与 “ 彼岸 ” 的关系, 以及针对每种关系有效架桥的基本模式。 强化就是教师对课堂教学内容提炼、 浓缩,用一种形象加关键词的方式呈现给 学生,让学生容易记、记得牢。 用多格连环图反映事件 用鱼刺图、条状连续图反应过程 用曲线图反映变化 用雷达图反映结构 用树杈图反映递属关系 等等 观课评课的指标标准: 形式学习: 教学现象分析、教的水平分析 ——以个人 感觉为准。 有意义学习: 教学技术分析 ——以个人感觉为准。 教学质量分析 ——目标:适切。 内容: 恰当。 过程:合理。 结果:有效。 教学价值观分析 ——课程观:教教材还是 用教材教。 教学观:教师主导、学生主 体并重。 质量观:有效性、主动性第一。 学生观:相互尊重、平等对话。 教师还要学会从更一般的角度判断课的整体状态和教学境界,开展概括性评课: 上对。 上好。 上全。 上活。 还是上实。 “上对 ” 指教师能按照课标、教 材和教案,准确完成教学任务,没有知识性、方法性(举例证明)、和过程性错误。 这一点对新教师来说非常关键。 要 “ 上对 ” 课不仅需要教师有扎实的学科知识,而且要善于表达,能把想要讲的东西讲清楚讲明白,学生能听懂、接受。
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