储备干部徵才内容摘要：
3. 總公司訓練及單位安排之訓練 如：年度訓練計畫專案訓練、部門專業之集中訓練、派訓集團舉辦之教育訓練 (外訓 ) 5/10 儲備幹部訓練 1. 定期通識儲備幹部訓練： 預先學習基層主管需具備的職能、簡報能力、公司主管經驗傳授 … 2. 職務輪調： 依據人格特質安排各種職務基礎工作，建立紮實基礎，培養未來所需職能。 3. 定期專題研究及報告： 以不同角色及高度對相關主題進行研究及報告，透過報告及討論增加表達、思考及企劃能力。 6/10 理念及期許 1. 透過甄選、集中訓練、計畫培養可縮短養成時間，也較傳統職涯有更多歷練機會。 2. 集合素質相當的學員，透過相互觀摩學習、激勵，。阅读剩余 0%
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