20xx水利工程质量检测员继续教育基础86分答案(28页)

20xx水利工程质量检测员继续教育基础86分答案(28页)内容摘要：

离所戒毒人员美沙酮维持治疗转介、艾滋病人集中管理治疗工作；加大了戒毒康复工作力度，探索“社区康复”、“家庭康复”、“就业康复”三种模式，积极推进社会管理创新。 实行了劳教人员和戒毒人员分类集中管理，制定了《劳教所强制隔离戒毒所重点人员管理制度》等十多个 规章制度，开展大（中）队规范化建设，促进了管理教育工作的法制化和规范化。 严格落实司法部《关于加强监狱安全管理工作的若干规定》和《关于加强劳教所、强制隔离戒毒所安全管理工作的若干规定》，深入开展监所安全大检查，加强狱所内侦查工作，强化安全稳定责任制和责任追究制，加强监所管理，进一步建立健全以“五项机制”和“四防一体化”为主要内容 的安全稳定长效机制，与武警部队深入开展“三共”建设。 加强警务督察，厅领导带队对六个监所进行了突击警务督察，发现和查纠问题，得到司法部的肯定。 （六）基层基础建设取得新进展 全区共 1127 个乡镇司法所，已完成司法所办公业务用房建设的 1122 个，占 %。 广西政法管理干部学院转制升格和新校区建设取得积极进展。 监所布局调整有序推进， 2020 年完成投资 亿元。 全区司法行政系统信息化建设获得立项批复。 监狱信息化一期工程建设开始启动，已争取中央补助资金 1913 万元。 劳教系统建成了视频会议系统和电子政务系统，同时争取中央专项资金 1200 万元进一步完善全系统监控系统。 司法厅信息指挥中心大楼立项工作加紧推进。 首批获得 12 个市、县（区）司法局业务用房建设项目。 （七）完善体制和 创新工作机制取得新突破 2020 年，司法厅高度重视和着力抓好体制性、机制性、政策性、保障性、指导性工作，积极争取党委、政府重视，主动与有关部门沟通协商，迈出了新步伐，实现了新突破。 自治区劳教局增挂自治区戒毒管理局牌子，司法厅新设立了司法鉴定管理处、法律援助工作处、国家司法考试处，在基层工作处增挂社区矫正工作处牌子，律师管理处增挂行政审批处牌子。 司法厅与相关部门联合制定出台或转发了 17 个机制性、政策保障类文件。 与自治区高级人民法院建立了沟通会商机制，联合制定出台了《关于建立沟通会商机制的意见》、《关于规范法官与律师诉讼活动的若干规定》、《关于加强交流与合作的若干意见》、《关于加强律师参与诉讼调解工作的意见》、《关于建立人民调解与司法调解衔接联动机制的意见》、《关于充分保障律师依法办理法律援助案件的规定》、《关于司法鉴定人出庭作证的规定》等 7 个文件。 与有关部 门联合下发了《广西壮族自治区社区矫正工作流程（试行）》、《广西壮族自治区加强新时期刑释解教人员安置帮教工作方案》、《转发财政部司法部关于进一步加强人民调解工作经费保障意见的通知》、《关于提高基层司法行政机关公用经费保障标准的通知》、《关于加强医疗纠纷人 民调解工作的意见》、《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》、《关于开发 1231 个公益性岗位用于社区矫正和刑释解教人员安置帮教工作的通知》、《广西强制隔离戒毒（劳教）场所离所人员美沙酮维持治疗工作方案》、《广西壮族自治区司法鉴定收费管理办法（试行）》、《广西壮族自治区律师服务收费管理实施办法》。 自治区司法厅与南宁市人民政府多次召开工作座谈会，为解决司法厅、驻邕监狱劳教单位和广西政法管理干部学院的改革发展问题达成了广泛共识，优化了工作环境。 （八）示范创建工作取得明显效果 2020 年，我们注重抓好典型示范工 作，在百色市开展了人民调解示范市创建活动，在南宁市开展了刑释解教人员安置帮教示范市创建活动，在钦州市开展了社区矫正示范市创建活动，在桂林市开展了争创法治城市活动，在南宁监狱和广西女子劳教所开展了监所规范化建设示范活动。 各地、各单位在创建活动中，大胆探索新路子，总结、创造了一些可学、可推广的好做法、好经验。 自治区在南宁市召开了刑释解教人员安置帮教工作现场会。 百色市在人民调解工作中创造了“百色经验”。 在桂林市召开了“五五”普法检查验收工作座谈会和现场观摩会，对推动工作起到了示范带动作用。 （九）队伍建设和党风廉 政建设取得新成效 一是认真做好机构改革工作。 精心组织实施“三定”方案，司法厅和监狱局、劳教（戒毒）局在工作职责、机构设置和人员编制等方面得到了进一步加强。 二是大力加强领导班子和队伍建设。 积极推进干部人事制度改革，做好领导干部选拔任用工作。 加大竞争性选拔干部力度，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿，试行党委票决制度，积极开展处级领导干部竞争上岗工作，指导 20 个直属监狱单位完成党委换届工作，着力提高选人用人公信度 和群众满意度。 强化领导干部的教育、管理和监督，加强干部人事工作制度化、规范化建设，制定下发了《关于 进一步加强司法行政队伍建设的实施意见》、《关于维护监狱劳教所安全稳定工作问责制暂行规定》、《绩效考评办法》等规定。 三是大规模培训干部工作扎实推进。 在全系统开展“大学习、大培训、大整顿”专题教育活动。 组织监狱劳教人民警察开展“执法大培训、岗位大练兵”专题教育活动。 全系统举办各级培训班 1812 班次，培训 111702 人次；进行突发 10 事件应急演练 21 次，参加演练人员 5300 多人次。 组织 12412 名监狱劳教人民警察参加全国监狱劳教人民警察统一考试。 选派 109 名监狱劳教单位政委（所长）、司法局长参加司法部 培训班。 四是深入开展创先争优活动，进一步加强党的建设。 按照厅党委“争创五个一流”的目标，广泛深入开展全区司法行政系统创先争优工作。 加大推优选优和表彰奖励力度，年内全系统荣获全国表彰的先进集体 24 个（次）、先进（模范）个人 76 人次。 荣获全区表彰的先进集体 50 个（次）、先进（模范）个人 38 人次。 腾志毅、牙韩雄 2 名同志荣获全区人民满意“十佳”政法干警。 有 30 个单位、 23 名个人被评为全区“百家人民满意政法单位（干警）”并荣记二等功。 为南宁监狱二监区民警杨志国同志记个人二等功。 表彰“ ”案追捕中 的 9 名有功人员。 完成了厅机关和两局年度考核嘉奖工作。 突出抓好律师行业党的建设，实现了党的工作在律师行业全覆盖。 五是抓好绩效考评和“工作落实年”活动，提高执行力。 在全系统全面推行绩效考评工作，推动工作落实。 经自治区“工作落实年”领导小组办公室进行满意度测评，司法厅在区直 43 个政府部门中，机关作风建设的总体满意度排名第 7 位；为民办实事的总体满意度排名第 9 位；对“工作落实年”活动点评的总体满意度排名第 12 位；对重点工作项目的总体满意度排名第 18 位。 六是反腐倡廉建设扎实推进。 继续深入开展创建“无干警违 法违纪单位”活动，全系统 160 个考核单位中有 149 个单位实现“无干警违法违纪单位”目标。 建立监所安全稳定和队伍建设“警示日”制度。 各单位党委（党组）中心组学习反腐倡廉理论 56 次，举办反腐倡廉专题教育讲座和上廉政党课 94 场次。 认真落实党风廉政建设责任制，坚决查处违法违纪行为，立案查处 21 起 45 人，给予党纪政纪处分 39 人，有 6 人受到刑事处理。 开展领导干部述职述廉和任前廉政谈话。 实施上级纪委负责人与下级主要负责人谈话 1122 人次，诫勉谈话 40 人次。 强化执法监督，监狱劳教单位对减刑（期）、假释、保（ 所）外就医、监（所）外执行开展了专项检查 100 多次。 加强警务督察，全系统开展警务督察 8752 人次，指出和纠正问题 1486 个，提出整改建议 365 条。 加强内部审计工作，依法开展领导干部任期经济责任等审计，全系统共完成 1615 个审计项目，提出审计建议被采纳的 566 条，增加效益 万元，对 12 个监狱、劳教单位审计存在问题整改情况进行抽查回访，对 16 个监狱、劳教单位内部审计开展情况进行检查指导，提高审计结果的应用成效，内部审计“免疫系统”功能得到进一步发挥。 司法行政系统党风政风警风行风进一 步好转。 与此同时，司法行政其他各项工作也实现了全面协调发展。 司法厅驻自治区政务服务中心服务窗口工作和社会主义新农村建设点工作成效明显。 机关党建、计财装备、老干部工作、机关服务、工青妇、外事、信访、机要保密、档案、信息调研、办文办会等各项工作都取得了新成绩，作出了积极贡献。 2020 年，全区司法行政工作在巩固提高、开拓创新上取得了明显成效，总结起来，有下面几个方面的体会：一是自治区党委、政府和司法部坚强有力的领导和支持帮助；二是主动争取部门联动配合，给予政策、保障、机制上的倾斜和支持；三是主动完善司法行政自身 工作机制；四是司法行政各级领导班子和干警统一认识，振奋精神，聚精会神抓重点，一心一意抓落实；五是基层主动创造成功经验，创新工作机制，有力地促进基层基础进一步夯实，推动重点工作突破， 提高效果。 2020 年，我区司法行政工作虽然取得了明显成效，但也要清醒地看到，还存在不足和差距：监所安全稳定形势严峻；司法行政基本建设、装备建设和信息化建设投入不足，发展滞后；机制性、政策性、保障性、指导性工作不够系统；工作发展特别是社区矫正开展情况不平衡；创新工作机制不够，缺乏活动主题、载体，内容、形式不够丰富，特色不够鲜明； 总结宣传典型工作不够。 我们既要勇于承认不足和差距，又要不甘落后，坚定信心，迎接挑战，抓住机遇，乘势而上，推动我区司法行政工作上新台阶。 二、 2020 年全区司法行政工作总的要求和主要任务 “十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，也是司法行政工作改革发展的重要时期。 各级司法行政机关要按照自治区党委、政府和司法部的要求，研究提出“十二五”时期司法行政工作发展战略、发展目标、发展重点，科学制定“十二五”时期司法行政工作发展规划。 今后五年，全区司法行政工作要努力实现六个上新台阶：一是服务经济社会发展的能力和 水平上新台阶，法律服务队伍进一步发展壮大，服务能力进一步增强，服务质量进一步提升。 二是维护社会和谐稳定的能力和水平上新台阶，人民调解预防和化解社会矛盾纠纷的作用进一步发挥，监狱劳教 (戒毒 )场所安全稳定的长效机制进一步健全完善。 “六五”普法营造良好法治氛围。 三是加强社会管理创新的能力和水平上新台阶。 安置帮教、社区矫正和监所教育改造工作机制进一步创新，最大限度增加和谐因素。 四是保障社会公平正义的能力和水平上新台阶。 法律援助、律师、公证、司法鉴定管理工作进一步加强，更好地满足人民群众的新要求和新期盼，促进公平正 义。 五是司法行政基层基础建设上新台阶，保障能力进一步增强。 六是司法行政队伍建设水平上新台阶，各级领导班子和司法行政干警、法律服务工作者政治业务素质进一步增强，执法为民思想牢固树立，公正廉洁执法执业水平进一步提高。 2020 年，是中国共产党建党 90 周年，是实施“十二五”规划的开局之年，做好 2020 年的司法行政工作具有十分重要的意义。 全区司法行政工作总的要求是： 全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国、全区经 济工作会议、全国、全区政法工作会议、全国司法厅（局）长会议精神，围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，以“富民强桂”和创建社会和谐稳定模范区为目标，以深化三项重点工作为着力点，以完善创新工作机制为动力，扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，突出抓好“经济发展法律服务在行动”、“平安广西法律保障在行动”、“改善民生法律援助在行动”等三大行动，继续推进“三个更加注重，三个务必抓好”，推动司法行政工作迈上新台阶。 2020 年全区司法行政工作的主要任务，可以概括为：扎实开展一 个主题教育实践活动，突出抓好“三大行动”，着力推进七项重点。