20xx年街道办事处工作总结

20xx年街道办事处工作总结内容摘要：

断改进工作作风的 决 心 ，激发了敢于动真碰硬的 勇气 、弘扬了一心为公的 正气 ，大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。 广大干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。 加强了作风整治，有效遏制了 四风 问题。 活动开展以来，街道开展了正风肃纪专项整治，压缩了会议、精简了文件，全面清理了超标办公用房，普遍压缩了 三公 经费，坚决整治了 会所中的歪风 、 吃空饷 、 收红包 及购物卡等问题，高高在上、挥霍浪费、脱离群众现象明显扭转，党风、政风和社会风气为之一新。 充分开展批评与自我批评，党内民主生活健康活泼。 党工委按照 四必谈 要求开展谈心交心活动。 在辖区范围内参与谈心对象共计 200余人，收集谈话记录 38 篇，深入查摆问题 65 个。 班子每位同志对问题和意见谈通谈透，触动思想灵魂。 班子成员聚焦反对 四风 ，严格按照联络组下发的审核要素表，认真撰写对照检查材料，班子集体材料修改达 20 次、班子成员对照检查材料平均修改 15 次以上，个别修改达到 20 次。 在专题民主生活会上，班子成员坚持开门见山、不避不绕，紧密结合岗位职责和成长经历，不讲空话套话，只谈问题，不谈成绩、不谈工作。 从具体问题中剖析思想根源，针对问题提出具体整改措施坚持贴合实际，大家真刀真枪、敢于交锋，相互间共提出批评意见 155 条。 按照部署，街道相继召开了专题民主生活会通报会、专题组织生活会，取得不错效果。 整改落实到位，制度建设见成效。 针对集中查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题，以 回头看 查漏补缺提出个别问题，党工委领导班子进行了认真细致地研究，班子成员全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务加强落实整改。 深入推进制度建设，废止制度 2 项，修订完善制度 15 项，新建制度 6 项。 通过抓好整改落实，逐步建 立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。 （二）以干部队伍的作风建设和管理水平为基点，全面提高工作执行力 以中央的 八项规定 和区委的决策部署为要求，夯实东光干部队伍的廉洁自律和工作作风建设。 中央的 八项规定 出台以后，我们严格按照规定执行，以区委、区政府的决策部署为具体要求，坚决抵制 四风 现象，干部上下班秩序正规、公车使用管理严格，在思想上和工作作风中得到显著提升。 强化基层党组织建设，实现了党组织全覆盖。 今年我们在各社区成立了院落党支部，党组织纵向延伸到院落。 街道下辖党组织 80 个，同比去年增加 1 个，党员数 1571 人，同比 2020 年党员增加 50人，新发展党员 8 名。 积极发展辖区党员，深化党员志愿队伍建设。 目前，东光辖区党员志愿者成立了 18支活动队伍，共计 403名党员志愿者，先后开展了 集中建党 、 周末奉献三小时 等党员志愿者活动，与残疾人、孤寡老人，下岗职工、贫困户等社会弱势群体进行结对、送岗位、送政策等一系列志愿者服务活动。 以党建带群建，增强群团组织的凝聚力和影 响力。 按照 党建先导、整体联动、带促结合、共同发展 的工作要求，街道开展了群团组织创先争优活动，促进党建带工建团建妇建等工作。 全年，东光街道工会被评为成都市示范街道工会，完成市目督办对成都市 2020 年民生工程目标暨厂务公开民主管理工作验收，街道妇联推选的文明家庭有 7 户获得 市级文明家庭。 建立市妇联 流动妇女平安之家 示范点 1 个，建 岗社结对 示范点 1 个，组织参加成都市第四届 家庭文化艺术节 永兴社区组团的太极拳团体比赛获一等奖。 以群众利益有效诉求为工作抓手，进一步夯实辖区的安全稳定。 以 平安创建 为主线，加大居民群众的宣传工作。 深入发动群众。 特别是针对辖区 两抢两盗 发案情况制定巡逻路线，在重点部位设立执勤点，组建商家联勤，有效震慑和打击街面犯罪。 抓基础建设，完善老式院落 三防 设施。 首先是强化了 人防 建设，确保每个院落都有专人值守；其次是完善 物防 设施，对 4 个小区院落安装了 20个单元安全防盗门；再次是完善 技防 设施，今年以来，已对东光街 9 号院、东光街 4 号院、北顺街 55 号院等 9 个老旧院落的监控设施进行了更换维修，同时在萃锦东路 342 号新安装了一套监控设施。 以 大调解 协调中心为抓手，全力维护居 民群众合理诉求。 我们街道是在全市率先设立 大调解协调中心 的单位之一，通过调解协调，有效地化解了民众的矛盾纠纷。 今年共调处各类民事纠纷 24 起，调解率 100%，调解成功率达 99%。 （三）深入落实党风廉政建设 两个责任 ，积极推进反腐败工作 深入落实党风廉政建设 两个责任 街道党工委高度重视主体责任的落实，始终把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置，把党风廉政建设融入街道中心工作，同研究、 同部署、同督查。 一是制定了《东光街道 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将主体责任细化为领导班 子责任、主要负责人责任、班子其他成员责任三个层级，共 6 大类、 32 项，使主体责任逐类逐项压实。 同时，按照 三转 要求，突出主业，明确纪工委的监督责任，共 6 大类、 27项。 二是班子成员、社区党委对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作层层签订《党风廉政建设责任书》，形成街道、科室、社区三级目标管理模式。 狠抓作风建设，坚决防止 四风 问题复发反弹 一是积极组织采取多种形式学习讨论了《锦江区七条严禁规定》。 二是结合教育实践活动成果，认真反思剖析典型案件和党风廉政建设社会评价反馈问题中暴露出来的制度漏洞，查找出 落实不力、被动应付效率低下等 96 项 四风 问题，针对正风肃纪查找出五大类、 15 项问题，立行立改，修订完善《东光街道办事处工。