20xx年度人民医院工作总结

20xx年度人民医院工作总结内容摘要：

气。 护理工作是一项崇高而神圣的事业 ——用有限的生命投入到无限的护理工作中。 我为自己是护士队伍中的一员而自豪．在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献。 虽然护 理工作琐碎平淡 ,但有时我真的很为自己骄傲。 我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。 我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖。 虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香。 我们是那样的天使。 所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐。 以下内容与本文相关，可查阅参考：传染病医院工作总结 我是一名普通的乡村医生，自从 xx年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真 开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生 18 的职责。 认真负责的做好医疗工作。 救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。 医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。 为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。 本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提高，现在掌握了农村常见病 .多发病的诊断和治疗方法。 在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和 操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从最大程度上避免误诊误治。 还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提高。 每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。 在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为止。 尤其是自 xx 年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁 ，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。 19 自从踏入乡村医生的工作中，这 6 年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，掌握更多更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村民朋友排忧解难。 工作 6 年来，我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。 20xx年临汾卫生局安排部署了全市卫生 工作，按照市卫生局通知精神，现将 XX 市传染病医院 20xx 年工作总结汇报如下： 一、 积极开展思想教育活动 根据市卫生局党委的安排， XX 市传染病医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想教育活动。 积极开展学习实践科学发展观活动。 组织党员、干部职工认真学习等文献书籍；邀请市讲师团贾成奎作集体辅导讲座；医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大民主生活会，发放领导班子征求意见表和患者征求意见表，广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议；在学习和召开民主生活会的基础上，撰写了医院 学习实践科学发展观的分析检查报告，找出了医院领导班子和医院存在的差距和不 20 足，提出了今后的努力方向。 加强医院管理，加大职工职业道德教育。 按照市卫生局党委的安排，在医院上下开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动；在医院内部广泛开展感恩患者、优质服务活动，由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧，组织职工收看全国著名医院管理、与人沟通专家的录像讲座，提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性。 按照市卫生局的要求，加强领导干部廉洁自律，提高廉洁从政意识，加强党员干部的道德修养，提高个人反腐倡 廉的自觉性。 在医院建立感恩基金，帮助困难的住院患者和艾滋病患者。 其中免费为 XX的一名无家可归人员，实施了救治，医院还为他垫付了治疗费用。 当他病逝后，还为他进行了免费火化，受到了死者家属的感谢。 二、深入开展行风政风活动，树立医院新形象 认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护群众的利益。 加强长效机制，经常性地对容易滋生商业贿赂问题的重点科室和重要岗位人员加强反腐倡廉教育，预防腐败现象的发生。 扎实开展医疗临床科室乱收费、乱检查、乱用药的自查自纠工作，杜绝和减少开大处方，过度检查、过 度治疗的现象，促进合理检查、合理治疗、合理用药；继续搞好药品价 21 格公示和患者住院一日清单制，让患者明明白白看病就医。 治理医务人员吃回扣和收受患者及家属红包问题。 完善药品集中网上竞价采购工作，加强对医疗药品购销合同的签订履行，按时回款工作。 继续开展政风行风、民主评议活动，设立意见箱，为住院患者发放征求意见表，切实解决群众反映的热点、难点问题。 三、履行职责，积极防控救治突发传病 20xx年上半年， XX市传染病医院继续搞好日常结核病、肝病的治疗工作。 20xx 年 110 月，医院门诊 人次 人，住院人次 人，均比去年有所增长。 搞好手足口病的救治工作，有效地控制了手足口病疫情的蔓延。 20xx年 110月，传染病医院共救治手足口病患者 近 1000余人次，其中重症患者 80余例， 2例死亡。 在收治的手足口病的患者当中，年龄最大的 26岁，最小为 5个月。 为了改善救治手足口病的条件，提高救治能力，医院利用会议室，新建了儿童重症监护治疗病房。 h1n1 甲型流感疫情。 from 2020 年度人民医院工作总结来自学优网 end 成立了以院长为指挥长、副院长副书记为指挥长的防控甲 22 流感指挥部和各专业小组，抽出了有抗击非典经验的医护人员 30余人，组成了救治梯队；制定了相应的的救治、疏散、重症救治、工作要求处置方案；分别在传染病医院和第三人民医院建立了手指患者的病区，目前已收治了近 10 例甲流感确症病例；在三院五楼病区已建好 2 间甲流感重症患者救治的负压病房，随时可接收甲流感重症患者；储备了救治甲流感的口罩、手套、隔离服、眼罩、雨靴、消毒液等物资，配备了部分呼吸机、床边 x光机、除颤仪、心电图机等医疗设备；新购进了一辆价值 50 万元的负压救护车； 新配备了一套流感病毒 a型筛查和甲型流感 pcr检测设备、试剂，可有效检测流感病毒；先后组织医护人员举办了 5次针对救治甲流感的业务培训；开展了两次救治甲流感的突发疫情救治演练，收到了预期的效果；成立了甲流感院感控制小组，加强对病区的消毒和医护人员的防护管理；与部分中小学建立了防控甲流感预防机制；安排专人负责甲流感的网络报告。 四、继续搞好艾滋病的治疗工作，开展对艾滋病患者的人文关怀活动。 继续免费为在绿色港湾病区住院的艾滋病患者和儿童患者治疗； 20xx年 5月 30日，医院邀请到了濮存昕、李丹阳两位全国艾滋病 义务宣传员，看望慰问了绿色港湾病区住院的成人患者和患者儿童，并组织以关爱 amp。 middot。 感恩为主题的庆六一联欢演出，得到了市委、市政府和市卫生局的大力支 23 持和肯定；在市政府、市卫生局的支持下，投资 200万元，将绿色港湾病区新扩建了 400 平米，改变了患者住院的环境和条件。 五、积极参与医疗对口支援和下乡义诊服务工作 2020 年度人民医院工作总结文章 2020 年度人民医院工作总 结 出 自载请保留此链接。 传染 病医院与 XX 县人民医院和 XX 县古阳镇卫生院建立了医疗对口支援协作业务。 今年以来，医院组织医疗小分队，配合市总工会到 XX县为 500余名教师进行身体检查；与市政协民盟一起深入到 XX县张庄乡，为广大农村群众开展医疗下乡服务活动。 六、加大社区医疗服务力度，提高社区医疗服务水平。 以下内容与本文传染病医院工作总结相关，可查阅参考：护士个人年度工作总结 20xx年感染科、儿科、中医科党支部总结 进入 10年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以人为本、以病人为中心的服务宗旨，牢固树立科学发展观，以创建省级 文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。 具体工作汇报如下： 一、高标准、严要求，努力创建文明单位。 24 今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。 并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试，取得了明显的效果， 1—4 月份，门诊和住院人次同比保持了 18%的增长率。 医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人满意度在问卷调查中亦呈上升趋 势。 各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。 二、强化科学化管理，坚持从严治院。 为把 10年工作做好，我们在年初即制订和出台了，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。 并把各项指标量化、细化。 医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。 每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。 实施以来，效果显著，弥补了许 多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。 为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。 三、浓厚学术氛围，提高全员整体素质。 25 20xx年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。 我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前 急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。 四、五月份工作安排 根据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工作： 继续深入开展医院管理年活动，按照逐条逐项规范和落。