x铁路物资总公司战略咨询项目第一阶段工作汇报-调查问卷分析(编辑修改稿)

x铁路物资总公司战略咨询项目第一阶段工作汇报-调查问卷分析(编辑修改稿)内容摘要：

益分配机制 资金 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 29 页 问题十八 TOTAL：中铁组织机构所存在的问题 总公司部门协作流程不合理 总公司部门设置不合理，分工不明确 总公司对所属公司的管理模式不明确 总公司部门职责不清，责权利不匹配 总公司对所属公司业务发展缺乏有效的激励机制 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 30 页 问题十八 总公司：中铁组织机构所存在的问题 总公司部门设置不合理，分工不明确 总公司对所属公司的管理模式不明确 总公司部门职责不清，责权利不匹配 总公司对所属公司业务发展缺乏有效的激励机制 总公司对所属公司的监控不力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 31 页 问题十八 所属公司：中铁组织机构所存在的问题 总公司部门设置不合理，分工不明确 总公司对所属公司的管理模式不明确 总公司部门职责不清，责权利不匹配 总公司对所属公司业务发展缺乏有效的激励机制 总公司对所属公司的监控不力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 32 页 问题十八 一般职员：中铁组织机构所存在的问题 总公司部门协作流程不合理 总公司部门设置不合理，分工不明确 总公司对所属公司的管理模式不明确 总公司部门职责不清，责权利不匹配 总公司对所属公司业务发展缺乏有效的激励机制 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 33 页 问题 2125：对油品供应业务状况的看法 品牌竞争力 人才竞争力 资金实力 运作能力 调动各方资源的能力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 34 页 问题 2630：对钢轨供应业务状况的看法 品牌竞争力 人才竞争力 资金实力 运作能力 调动各方资源的能力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 35 页 问题 3135：对钢材贸易业务状况的看法 品牌竞争力 人才竞争力 资金实力 运作能力 调动各方资源的能力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 36 页 问题 3640：对物流业务的看法 品牌竞争力 人才竞争力 资金实力 运作能力 调动各方资源的能力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 37 页 问题 4145：对进出口业务状况的看法 品牌竞争力 人才竞争力 资金实力 运作能力 调动各方资源的能力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 38 页 问题 4650：对房地产业务状况的看法 品牌竞争力 人才竞争力 资金实力 运作能力 调动各方资源的能力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 39 页 问题 5155：对工业制造业状况的看法 品牌竞争力 人才竞争力 资金实力 运作能力 调动各方资源的能力 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 40 页 问题五十六：对中铁物资决策机制的看法 TOTAL 总公司 所属公司 一般职员 一般 很不科学 不科学 科学 非常科学 一般 很不科学 不科学 科学 非常科学 一般 很不科学 不科学 科学 非常科学 一般 很不科学 不科学 科学 非常科学 中国铁路物资总公司 明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目 2020/7/6 第 41 页 问题五十七：对中铁物资管理制度的看法 TOTAL 总公司 所属公司 一般职员 中立 不同意 同意 非常赞同 强烈反对 中立 不同意 同意 非常赞同 强烈反对 中立 不同意 同意 非常赞同 强烈反对 中立。