20xx年集团公司年终总结大会董事长发言稿草稿最新整理

20xx年集团公司年终总结大会董事长发言稿草稿最新整理内容摘要：

xx 工业园三期工程，公司规划建设的境主庙水库引水工程于 2020 年正式开 工建设。 由于工程涉及到市政、铁路等多个部门，协调难度大，公司在市委市政府的大力支持下，引水管道穿越铁路问题得到 了 解决， 予今年 9 月份顺利竣工。 年产 8000 吨 xxx 水洗生产线、日处理 6000 吨 xxx 水洗废水循 7 环回用工程等，建成后将是全国 xxx 行业第一家实现废水零排放的生产企业。 六 、 xxx 房地产稳步发展， 建设精品 小区 ，打造 xxx 地产品牌。 房地产开发作为 xxx集团的 三大 支柱产业 之一 ， 2020年 xxx房地产公司圆满完成了年初既定目标任务，建设量和销售量双双获得丰硕成果。 在过去的一年里， xxx 房地产公司建设任务大 幅增加，累计开工面积 26 万平方米，竣工面积 17 万平方米。 xxx 房地产公司完成了 都市华庭二 期全部配套工程， xxx 都市华庭小区以高贵 、 优雅 的 形象展现在 xxx 市民面前 ，成为 xxx 一道靓丽的风景 线。 目前 xxx 房地产开发公司已走出 xxx，放眼全国 ， 不断摸索，寻求有效突破。 目前在 xxx、张家口、池州、宿州、xxx 等地同时开发多个极具潜力的房地产项目。 并继续 积极寻找具有潜力的城市、地段的房地产开发项目。 在紧张的建设过程中， xxx 房地产公司实力进一步 增强。 技术 人员 素质进一步提升，管理水平进一步提高，规划、设计、预决算、土 建、给排水、强弱电、高层消防、电梯、景观等 专业 技术队伍 ，已经走向成熟 过去的一年里，我们经历了 国际金融危机所带来的 中国房地产市场的兴衰，经受住了市场对我们无情的考验。 xxx 房地产开发公司通过不断的自我完善和努力，在开发业绩、人才储备、制度建设等方面逐步达到二级资质企业标准。 2020 年 7 月份，通过社会公示， xxx 房地产开发公司顺利获得二级资质证书。 二级资质晋级的成功，不仅是对 xxx 房地产开发公司发展 8 历程和业绩的见证，更是 xxx 房地产开发公司跨入新起点的标志。 七 、 原辅材料 采购、财务管理、信息化水平进一步增强， 企业管理水平和企业核心竞争力显著提高。 公司采购部 2020 年 以 保证质量 、 控制成本、 择优 采购 为原则 ，进一步加强了对供应商的管理 ，建立 健全 供应商 档案 ， 分类管理， 加大 与有规模、有实力 、 讲 诚信 的供应商 广泛合作。 自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受审计部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。 2020 年采购部采购金额达 xxx 亿多元， 通过比价招标节约成本达到 xxx 多万元。 2020 年 是 财务管理架构的改革 后的第一年 ， 财务部更名为计财部，下设会计 部 和 资金部 ， 职责更明确， 极大的调动了工作积极性，提高了工作效率。 资金 部通过扩大与 金融单位 的合作， 维护了 xxx 金子般的诚信， 为公司业务 拓 展提供 了 必要的保障。 2020 年，公司纳税申报 工作 ， 得到了安庆市国税局的表扬并 被评为 A 级 诚信 纳 税 单位。 随着公司的发展壮大，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。 在过去的一年中， 财务部 相继出台了关于资产管理，合同签订，费用控制等方面的规章制度，并对原制度加以完善，进一步规范公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。 公司 2020 年继续推进 以财务为核心的信息化建设，对所有核算单位实行全面信息化 管理 ， 公司的物流 信息化 管理迈上了 9 新台阶，生产环节 实现了 合理 库存 ，成品出口实现零库存。 每个 仓库 的 管理，真正实现了信息化，成效显著。 公司信息化财务管理已经渗透到产、供、销的每个环节，是我省信息化示范单位之一。 八 、 企管办和审计 工作 进一步加强。 2020 年， 企管办对公司 内部审计工作 全面展开，全年内部共 审计 xxx 次，调查 核实 采购 成本 xxx 余 次， 对子公司预算、原材料损耗进行了 xxx 多次审计， 有效杜绝了 不符合规定 报销采购事项 和减少内部原材料损耗 ， 真正 达到了事前预防、事中控制和事后监督的效果。 通过制 定审核、监督制度，加强了公司内部管理，将公司的运营风险进一步降低。 审计 工作 已经成为 xxx 集团内部管理的重要组成部分之一。 企管办 2020 年 为国际市场 业务 发展 需要 ，先后 通过了 20 次 国外第三方验厂 和 6项 国际认证 的复审 ， 成功 避开 了发达国家设置的 绿色 贸易壁垒。 九 、 坚持以人为本，加大各类人才引进、培训和任用力度。 2020 年度，公司 人力资源部 加大人才引进、培养步伐，以适应快速发展的需要。 一是 积极 参加各类人才 交流 会 、 高校毕业生 招聘会，录用大专以上毕业生 xxx 人； 二 是 从 社会上公开招聘， 先后 招聘了具有一定实践经验。