20xx年引航工作总结及20xx年工作思路

20xx年引航工作总结及20xx年工作思路内容摘要：

核，确保他们能独立适任引航工作，为目前紧缺的引航员队伍增添了新的力量。 4月份，我处积极配合政治处，去大连海事大学招聘到两名毕业生，并协助局里联系好船公司，送他们去远洋船上实习培养，为台州港引航员队伍增加后备力量。 （五）、分批 派遣引航员到舟山引航站进行跟船实践。 为提高台州港引航的技术和管理水平，促 进引航技术和人员的交流，我处在下半年分批安排所有引航员到舟山引航站参加超大型船舶的引航实践活动。 通过此次活动，使我处引航员对类似 30万吨级超大型船舶的操纵有了感性的认识，在超大型船舶的操纵水平和对拖轮的协调运用方面都有一定的提高。 同时也学习到舟山引航站一些先进的管理方式，为我们台州港引航的建设提供了很好的借鉴作用。 （ 六 ）、积极开展创先争优活动，进一步加强引航队伍的廉政、效能及行风建设，切实提高引航服务水平。 努力提高服务质量，为社会提供优质的引航服务，一直是引航处的工作重点。 我处以干部、党员为骨干，积极带动 全体引航员响应市委提出的创先争优活动号召。 从本职岗位和工作特点出发，认真制定公开承诺书，激发全体引航员对工作的热情和动力，进一步增强服务意识，提升服务水平。 我处全体引航员，以港口生产大局为重，发扬着不怕苦不怕累、连续奋战的优良传统，放弃了各种假期，特别是在港口生产任务吃紧或是天气恶劣的情况、船舶有险情等关键时期，引航员们更是设身处地地为港口及船方着想，克服困难及时完成引航任务，为船方和各码头企业提供满意周到的引航服务。 在提供优质引航服务同时加强引航队伍的建设，认真抓好引航队伍的党风廉政、机关效能及行风建设， 认真做好各项学习活动，改进工作作风，树立服务理念，提高工作效率，努力锻造一支能推进港口事业全面、协调、可持续发展的引航队伍，从而有效地 促进引航人员素质和服务水平的提高，更好地 维护水上国门第一形象，受到了船东、港口企业等的充分肯定和称赞。 （七）、 积极参与 “解放思想、创业创新 ”大讨论活动。 2月份， 市委市政府针对当前台州经济社会发展现状，为 推动台州实现跨越发展，在全市开展了 “解放思想、创业创新 ”大讨论 活动。 我处积极响应活动号召，针对目前台州港引航队伍存在的实际问题，经过具体细致的调研，形成《关于台州港引航队伍建设过程中存在问题的调研报告》，以期局里能够了解并能帮助解决目前我们引航队伍建设中存在的问题，使台州港引航队伍建设有一个新的跨越， 让现有引航员能够安心、专心工作，为台州的港口发展做更多贡献。 （八） 、做好不同季节特点的引航管理工作。 根据不同季节天气特点对引航的特别要求，我处 加强冬季大风天气和能见度不良情况下船舶引航安全管理工作； 做好夏季高温期间引航服务工作，及华能玉环电厂 “迎峰度夏 ”期间电煤运输的 引航服务工作，实现全年引航工作的基本稳定和引航服务的优质体现，获得各相关服务对象的一致认可和赞扬。 （九） 、 重视军民合作，为部队提供优质引航服务。 7月和 9月，当地部队有两次人员和物资要通过滚装船 “诚海 ”轮在健跳港区装船运输的任务，由于该轮初次来健跳港区以及船长对本地狭水道航行操纵不熟悉 ，部队方面申请我处派引航员引领。 接到此次部队的引航申请，我处高度重视，克服靠泊码头资料不全 等 不利因素，制定周密的引航计划，指派高等级引航员，安全顺利地完成了这两次引航任务，赢得了部队方面的好评。 （ 十 ） 、 存在问题。 引航调度计划制定和落实中存在没有按计划准确执行、汇总的信息不准确、落实计划不严肃、反馈信息不。