20xx年安全环保工作总结内容摘要:

审核工作基本结束,将于 12 月底下发试行。 (五 )拓宽安全工作思路、创建多样的宣教形式 将“以人为本”的管理理念通过丰富多样的形式渗透到安全生产经营管理工作之中,从而逐步增强职工安全意识,提高管理水平。 —— 通过车间主任(工段长)、班组长安全生产职责述职,搭起基层操作者与管理者、管理者与职能管理者交流学习的平台,管理者和员工有了更好的学习机会。 —— 铁运部、烧结厂、炼铁厂通过《安全生产、现场管理简报》宣传国家安全生产法律法规、进行事故案例分析,通报安全、现场检查情况等多方面内容,极大地丰富班组和员工安全学习内容,同时达到了表扬先进,鞭策违章的目的。 —— 通过开展 班前 “五分钟预知预控”活动 ;班组长和员工安全意识有很大的提高。 (六)严格安全生产检查,强化安全管理的执行力 安全检查是安全管理的一个重要手段,是对各项安全管理制度落实的检验,只有通过检查、监督,才能确保制度严格执行。 2020 年,集团公司安委会安排,安全环保处牵头、组织人力资源部、装备处、公司工会、生产处、武保处及主要生产单位安全、设备、电气等相关管理人员,检查炼钢厂、炼铁厂等单位 24个、车间(工段) 100 近个,按季检查三次,共计查出生产现场安全生产隐患 905 项,设备设施安全隐患 200 项,通过现场 及时纠正和各单位的积极整改,目前生产现场安全生产隐患已整改 825 项,整改率达 91%;设备设施安全隐患已整改 172 项,整改率达 89%,暂时无法解决的隐患,都采取了相应的防范措施。 (七)建设项目严格执行“三同时” 针对瑞宝工业园区转炉、高炉、烧结机、 H 型钢等工程项目的相继完工投产,安环处主动与政府部门沟通,缩减程序,将 7转炉、 9高炉、 5烧结机合二为一,整体验收评价,使得验收评价费用减少近 1/2,目前 H 型钢验收评价报告已编制完成,高炉、烧结机验收评价现场检查已结束,报告正在编制中,转炉、高炉、烧结机、 H 型钢工程项目特种设备全部通过政府部门的检测验收。 (八) 强化减排责任,工作措施落实 今年初 , 根据公司职代会精神确定的环保工作目标 , 我单位 及时将 环保 指标分别落实到各 下属二级厂 、各 部门 ,细化目标、落实责任,把 环保指标 完成情况作为年度综合考核评价和 各单位一把手 业绩考核的重要内容。 同时 加大检查监督考核 力度 ,按照下达的环保指标进行严格检查考核,促进各单 位积极治理污染。 (九)、 强化污染治理,确保 环保指标 的 完成 —— 投资 1000 多万元对瑞达焦业有限公司 装煤出焦烟尘进行了治理,建设了烟尘地面除尘站,使烟尘 污染物排放 达到了国家的排放标准 , 使环境空气质量得到了 改善,为下一步瑞达环保验收奠定了基础。 —— 积极完成工业集中区整改任务,使炼钢厂 3 座 21吨转炉、烧结厂 28m2烧结机机头烟粉尘通过省、市环保局的验收。 烧结厂、 炼钢厂 通过对除尘设备进行了改造, 从工艺、管理方面入手,重新修订了操作规程和管理制度 , 规范工艺操作 ,从而实现达标排放。 —— 积极完成限期达标工作任务。 矿业公司青石工区是国家及省市环保局督办的重点污染治理项目,为了尽快实现达标排放的工作目标,矿业公司靠自力更生,自主设计并安。
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