20xx年基层组织建设年活动方案

20xx年基层组织建设年活动方案内容摘要：

撤并方案， 年内将东八份、万和永整合建立为联合党支部。 着力解决部分村运行成本高和部分村干部年龄高、文化水平低、业务素质低、工作效率低等问题， 圆满完成村“两委”班子换届选举工作。 二 是做好发展党员工作，强化党员监督管理，按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不 断得到优化。 要认真制定 2020 年发展党员计划，按照计划指导抓好发展党员工作。 要强化对党员的监督管理，认真落实党内监督条例，对不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的，要根据党章和党内有关规定，按照正常程序进行处理。 三 是着力加强基层党风廉政建设， 将 反腐倡廉教育列入基层党员干部培训 的主要 内容，加强示范教育、警示教育，积极推动廉政文化建设，落实党内监督条例，健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，完善基层党员干部的行为规范。 开展党务公开、政务公开、村务公开，进一步加强对基层党员干部权力运行的 制约和监督。 四 是进一步推进村级组织活动场所 规范化 建设，不断改善村级组织工作条件。 年内通过 积极争取上级支持， 自筹资金等方法全面完成村级组织活动场所规范化建设工作，彻底消灭原活动场所“脏乱差”、办公设备缺失等问题。 （二）“提高素质”项目 一是坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部。 乡党按照分级负责、归口管理的原则，制定切实可行的学习计划，通过举办专题培训班、中心组学习、上党课、知识竞赛、印发宣讲资料等形式，组织广大党员重点抓好以《党章》、党的十七大精神，以及科学发展观、构建社会主义和谐社会理论等一 系列重大战略思想为主要内容的教育培训。 二 是实施好党员素质培养工程。 认真研究制定党员教育培训计划，要加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉，全面提高基层党务干部业务素质。 三 是继续实施好农村党员干部素质提升工程。 坚持采取公开选举、选派等方式选派年轻干部到村任（挂）职，认真制定新一届村“两委”班子成员培训计划，并认真组织实施。 乡党委结合本乡实际，采取灵活多样的培训方式加大培训力度， 力争在今年一年时间内，对全乡 村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任，以及农村广大党员轮训一遍 ， 各党支部也要采取不同的形式组织开展各类培训， 着力抓好全乡重点项目所在地村干部带领群众脱贫致富和处理矛盾能力的培训。 开展新一轮基层党务干部大规模培训工作，对党务干部进行集中学习培训。 四 是着力抓好农村党员干部现代远程教育工作。 按照“抓细节、保落实，抓创新、树精品，抓示范、促全面”的总体思路，认真执行《远程教育集中培训学习报告制度》，突出 在“学用”上下工夫，扎实做好站点管理和维护，教学资源及骨干队伍建设，使远程教育工作经常化、制度化、规范化。 （三）“健全机制”项目 一是建立健全考核激励机制。 研究提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，做好实施党的基层组织先进性建设工程考核评比工作。 进一步扎实开展村“两委”班子星级评选工作，将星级评选同干部绩效报酬挂钩兑现奖惩，激发了干事创业的热情。 二是构建党员联系群众工作体系，健全乡村党的基层组织互帮互助机制。 在全乡基层党组织中全面开展党员承诺制、设岗定责、 干部驻村。