20xx年反腐倡廉工作总结内容摘要：
部门，落实了任务和目标，形成了由党组书记负总责，办党组其他成员按分工负责，相关部门和单位牵头、协办，办纪检组负责组织协调的工作格局，切实做到了 “一岗双责 ”。 要求各支部按照办党组《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》抓好落实。 （三）抓 制度 落实，切实加强对领导干部的监督。 落实集体领导和分工负责制度。 办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。 凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及涉及人防全局性的工作，都按照 “集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定 ”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。 党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。 落实重要情况通报和报告制度。 办党组对本系统、本单位事关人 防发展的重要情况和重大问题，做到及时向上级领导和主管部门报告、请示，并以适当的方式在一定的范围内通报情况。 如，大额经费开支、直属企事单位改制中的困难与问题、防空指挥所的建设以及人防工程建设、开发利用等方面的情况等。 对下级的请示、报告的问题，做到及时答复、及时处置。 落实民主生活会制度。 为了保证 3 月 14 日召开民主生活会的质量，办党组印制《征求意见表》发至区（市）县人防办、办机关、直属单位的征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。 班子成员在会上主动报告遵守廉洁自律规定情况。 落实《党政领导干部任用条例》。 今年，办机关提升并拟提升 5 名处级干部，办党组严格执行《条例》的各项规定，按照民主推荐、两推一述、政绩考核、征求纪检监察部门意见、集体研究等程序进行，杜绝了选人用人上的不正之风，维护了《条例》的严肃性。 落实 述职 述廉、民主测评制度。 在年初办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，党组书记周芝茂同志代表办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反腐败的工作情况。 班子成员就落。阅读剩余 0%
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