20xx年医院医保科工作总结内容摘要:
医 保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度,有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划,并定期进行考评,制定改进措施。 二是加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边政策宣传,征求病友意见,及时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。 加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理,督促检查,及时严肃处理,并予以通 报和曝光。 今年我科未出现大的差错事故,全院无大的违纪违规现象。 三、改善服务态度,DOC 格式,方便 您的 复制修改删减 提高医疗质量。 新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战,正因为对于医保工作有了一个正确的认识,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。 我科分管副科长定期下病房参加晨会,及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范 行为发生,并将不合格的病历及时交 给责任医生进行修改。 通过狠抓医疗质量管理。20xx年医院医保科工作总结
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进两个效益双赢 第四篇:医院急诊科工作计划 医院急诊科工作计划 xx 年我们急诊科将全面落实科学发展观,认真贯彻实行上级有关文件 精神,深入开展 以病人为中心,发挥中医药特色优势 为主题的中医医院管理年活动,凝聚全科医务人员力量,以新思路、新观念、新举措,增强急诊工作的生机与活力;进一步加强和完善急诊管理,规范诊疗行为,提高急诊医疗服务质量,满足广大患者的需求,加快我院急诊发展步伐。
[ 蒅螂羄羅膄薅袀羅莇螀袆羄 ] 时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。 在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的 业务水平得到很大的提高。 作为收费员这个岗位,收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象
务工作,领导从卫生科请来专业老师帮我们把帐建了起来。 在这 2020 年无论从技术能力,还是从思想上都存在许多的不 足。 在这些方面我都得到了中心领导、单位同事的正确引导和帮助,使我在工作能力上得到提高,服务方向上得到明确,服务态度上完全有所端正。 回顾这一年,因中心发展、工作的需要服从领导的组织安排与调配。 与中心共同繁荣,艰苦奋斗,以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。
要 目 的。 一 年 来 , 我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,对使用量多、金额大的前 50位药品和国家发改委降价的 21 种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购,有效地降低了药品成本 , 降 低 了 药 品 价 格。 同 时 坚 持 合 理 检 查 、 合 理 用 药 、合理治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》
上报有关部门。 保持体检场所整洁,卫生,物品放置有序。 严防差错事故,随时协调相关科室工作。 廉洁体检,不得营私舞弊,弄虚作假。 认真做好体检的组织、咨询及解释工作。 体检医师工作制度(内科、外科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻喉科) 服从体检中心主任的管理和工作安排,负责受检客人的临床 体检项目的检查; 认真执行各项规章制度和操作常规; 按照各科体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查
肪肝 29 人,发病率为 63%;慢性咽炎28 人,发病率为 54%;肾囊肿 25 人,发病率为 26%;胆囊炎24 人,发病率为 %;鼻炎 20 人,发病率为 %;高血糖 16 人,发病率为 %;脾大 12 人,发病率为 08%;通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。 认真组织农合体检,提高农民的参合意识。