20xx年公司行政部年终工作总结内容摘要:
行政部配合公司完成订房、订聚、娱乐活动等工作。 招聘新助理。 行政部因工作需要, 10 月底招聘了新助理。 新助理在两个月的试用期内,参与了公司搬家、工商变更、行政采购、会议接待、组织活动等工作,现已能胜任自已岗位的工作。 日常行政事务工作 日常采购。 临时性辅助工作 行政部门作为主要的后勤保障部门,是要在其他部门出现问题时,能随时提供可能的帮助。 比如:临时性的工作。 配合江西飞尚及研发部门,顺利完成了 6 项专利产品的恢复申请,及 4 项实用新型发明的申请工作。 二、存在的不足 尽管行政部门一直在努力工作,基本顺利完成了一些任务。 但仍存在着很多不足,主要表现在以下几个方面: 由于行政部工作是公司的后勤部门,涉及到的工作方方面面,细小琐碎。 虽 然主观上是希望能都做到完美,事实上细节方面工作还很不到位。 对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全 面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查没有到位,因而存在一定的 重制度建设,轻制度落实现象。20xx年公司行政部年终工作总结
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石灰处理后才能用水泥稳定。 ( ) 1水泥稳定基层施工中,采用快硬水泥可以加快施工进度。 ( ) 1贝克曼梁前臂(接触路面)与后臂(装百分表)长度比为 1:2。 ( ) 灌砂法测定时,每换一次量砂,都必须测定其松方密度。 ( ) 2沥青混合 料压实温度一次检测不得少于 3个测点,且以最小值作为测试温度。 ( ) 2核子密度湿度仪测定压实度时允许对同一个测试位置进行重复测试。 ( )
BCDE)。 A 外观 B尺寸 C 径向刚度 D 荷载作用抗渗性 E 抗弯曲渗漏。 第五章 1 确定桩基容许承载力的方法有( ABCD)。 A 参照法 ,B 理论计算法 ,C现场荷载试验法 ,D 经验公式法 ,E 假设法 . 2 规范确定地基容许承载力可适用( ABCDE)。 A 黏性土 ,B 砂土 ,C 碎石土 ,D 黄土 ,E 多年冻土 3 地基静力荷载板试验终止加载的情况包括( ABC)。
1 月 15日 5 落实晚宴菜单 、酒水、工作人员、围数、经费预算 12 月 24 日 — 1 月 25日 6 讨论并确定奖品及奖金分配方案、抽奖方案 12 月 25 日 — 28 日 7 讨论并确定晚会节目方案 12 月 26 日 — 1 月 1 日 8 落实礼仪小姐名单及培训 12 月 28 日 — 1 月 15日 9 落实晚会所需物料统一采购工作 1 月 4 日 — 1 月 20 日 10
上一个新台阶。 现场管理方面:上半年生产部得到公司大力支持 ,通过全体员工的共同努力 ,生产现场比以前有较大改变 ,模具进行了定置摆放 ,对生产场地进行了区域划分 ,划分了现场 6S区域责任人 ,并基本上保持了地面清洁 ,在这方面生产部虽然取得了一些成绩 ,但也还有很多不足 ,由于我在对员工 6S现场管理上监督力不够 ,所以有些员工现场盛具摆 放不整齐 ,标识标牌不齐全、不规范
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