20xx年作风建设年活动方案内容摘要：
通过解决上述问题，具体实现 “ 五个明显增强 ” 的目标要求： —— 担当意识明显增强。 思想境界进一步提升，面对急难险重任务，敢于挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实。 遇到困难问题，知难而进、迎难而上，想方设法予以破解。 出现问题时，主动 面对、负起责任，积极稳妥处理解决。 在其位、谋其政、尽其责，恪尽职守，敢抓敢管，更好地服务发展、服务企业、服务群众。 —— 责任意识明显增强。 做到尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业，工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率，定下来的工作全力推动，部署了的任务落实到底，工作执行力切实增强。 进一步提升驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的能力，践行 “ 一线工作法 ” ，深入项目、深入基层、深入一线，摸实情、出实招、求实效，做到情况在一线掌握，决策在一线形成，问题在一线解决，作风在一线转变，能力在一线锤炼，成绩在一线检验。 —— 争先意识明显增强。 工作高点定位、对标一流，善于运用创新思维和措施解决实际问题，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前真抓善管。 积极攻坚克难、开拓进取、争创一流，在落实上级和区委、区政府的决策部署上，立说立行，一抓到底，确保工作事事有着落，件件争一流。 —— 效率意识明显增强。 面对各项工作任务，说了算、定了干，做到节奏快、措施实、不积压、不拖延、不推诿。 践行马上就办、办就办好的基本准则，工作力求细致、精致、极致，大幅提升质量和效率，推动每项工作快落地、真落实、早见效， 形成心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的新气象。 —— 纪律意识明显增强。 纪律观念和规矩意识进一步增强，一言一行不碰红线、不触底线，自觉贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制 “ 四风 ” ，做到为民、务实、清廉。 不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。 主动接受监督，带头做遵守和维护纪律的模范。 四、重点举措 中心将紧紧围绕本单位中心工作，突出重点、强化措施，切实解决干部作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风和精神面貌的新转变。 (一 )提升干部素质能力。 开展以 “ 守纪律、讲规矩，勇担当、有作 为 ” 为主题的大讨论活动，进一步提升干部的思想境界，正确认识处理守纪律、讲规矩和勇担当、有作为的关系。 强化理想信念教育、警示教育、岗位廉政教育和党规党纪教育，认真组织好党员干部德廉知识测试，进一步提升党员干部的勤廉素质。 加强干部培训。阅读剩余 0%
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