(最新整理)朱河医院工作人员绩效考核实施方案(试行)内容摘要:
脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗(“五苗”)和新扩大国家免疫规划疫苗指定范围和人群的接种率达到 90%以上。 ( 25 分) 接种门诊设置不规范扣 3 分;接种率每低 1%扣 1 分;门诊日志登记遗漏、不全扣 2 分;一类疫苗违规收费扣 25 分。 每月 5 日前上报上月常规接种月报表。 ( 10 分) 缺报 1 次扣 3 分,迟报一次扣 2 分,不准确、不合逻辑每份扣 1 分。 及时向上级疾病预防控制机构报告预防接种中遇到的疑似异常反应,并协助调查处理。 ( 10 分) 发现疑似反应者一次未报、迟报扣 1分;发生预防接种事故扣全分。 9 第一、二类疫苗管理规范、有登记;每个接种日登记 1 次各种疫苗使用记录,及时登记疫苗出入库和报废、破损情况,每月清理库存 1 次。 疫苗储存数量与登记相符,及时上报疫苗使用情况和用苗计划报表。 ( 15 分) 领苗登记; 门诊接种日志; 疫苗申请计划; 冰箱温度记录; 疫苗运输记录; 疫苗台账; 报废、破损等,缺一项扣 1 分;发现疫苗过期、失效一次扣 5 分;违规购苗扣 15 分。 根据需要及时开展预防接种有关知识宣传;利用“ 全国预防接种日”开展健康咨询活动。 ( 5 分) 全国预防接种日未开展活动 扣 3分,资料未装订成册,归档扣 2 分。 儿童信息化建设覆盖率 100%,实时信息录入率 90%以上。 ( 10 分) 每下降 5%扣 2 分。 传染病防治( 100分) 成立领导组织,制定工作方案,制定相应工作制度;每月自查一次。 ( 15 分) 组织健全、登记制度、培训制度、奖惩制度齐全,无组织扣 2 分,无方案扣 2分。 制定并落实疫情报告制度和院内传染病自查奖惩制度,缺一项扣 2 分。 每月自查一次,缺一次扣 1 分。 传染病相关登记填写规范、完整;及时准确、完整填写传染病报告卡;发现疑似传染病暴发疫情及时上报;及时报告法 定传染病;疫情报告专用计算机运行正常,账户、密码管理符合要求;做好传染病自查记录;及时做好年度传染病监测数据备份工作。 (20分 ) 每发现 1 例传染病相关登记不完整或不规范,扣 分;每发现 1 张传染病报告卡填写不完整、不准确或不规范,扣 分;未及时报告疑似传染病暴发疫情扣 3 分;每发现漏报 1 例传染病扣1 分,迟报 1 例扣 1 分;疫情报告专用计算机运行不正常扣 2 分,账户、密码管理不符合要求扣 1 分;无传染病自查记录扣 2 分,记录不全扣 1 分;未做年度传染病监测数据备份扣 2 分。 协助疾控中心开展传染病监测、疫情调查 和传染病漏报调查; 5— 10 月份腹泻门诊正常开展,房屋、设备、人员齐全;腹泻病登记完整,疑似病人及时采样送检( 10 分) 未开展扣 5 分;缺 1 项扣 1 分。 协助公共卫生应急机构对突发公共卫生事件进行调查和与监测。 ( 6 分) 未开展扣 3 分;不配合一次扣 1 分。 协助政府部门和有关机构开展结核病防治。 ( 6 分) 如未承担任务扣 分。 对发现的肺结核可疑症状者进行登记并及时转诊治疗,其报告率为 100%、转诊率为 100%、转诊到位率≥ 90%和追踪到位率≥ 85%;( 6 分) 疑似病例转诊缺 1 例扣 分,各率每降低 5%各扣 1 分,扣完为止。 在结核病防治机构指导下,对辖区非住院结核病人进行规范化治疗,其管理率达到 100%。 ( 6 分) 管理率每降低 5%扣 1 分,扣完为止。 发热病人血检每月上报一次( 6 分) 缺一次扣 分。 利用“ 结核病日”、“ 世界艾滋病日” 积极宣传结核病、艾滋病防治知识,配合上级开展工作( 10 分) 未开展宣传扣 5 分,资料不全一项扣 1分。 根据传染病流行特点,至少每季度出一期宣传栏;对新进职工及医务人员进行《传染病防 治法》及相关少一期扣 2 分,培训率低 5%扣 1 分,资料未装订成册,归档扣 2 分。 10 知识培训。 培训达 90%。 ( 10 分) 1协助开展爱国卫生运动、社区病媒生物控制、卫生创建和环境卫生整治等工作。 ( 5 分) 配合少一次扣 1 分,扣完为止。 孕产妇、儿童保健( 100分) 制定妇幼保健工作实施方案,及时总结,( 10 分) 无方案、总结扣 2 分。 规范开展孕产妇保健工作,建立辖区孕产妇名册,开展孕产妇第一次健康体检,并督促定期到医疗机构进行产前检查,对高危孕产妇实行专案管理。 建册率≥ 90%、早孕建册检查率≥ 80%、系统管理率≥ 60%、高危孕产妇专案管理率 95%。 ( 15 分) 资料不全或漏一例孕产妇督促检查扣 1分;孕产妇保健覆盖率下降 5%扣 1 分,高危孕产妇专案管理率下降 5%扣 1分,保健册规范填写缺一项扣 分,保健服务内容与服务券不一致,缺一项扣 分。 提供产后家庭访视和产后保健,产后访视合格率≥ 95%, 42 天检查率≥ 90%。 ( 10 分) 资料不全扣 分,合格率每下降 5%扣 1 分,扣完为止。 为更年期妇女提供有关生理和心理卫生知识的咨询和指导。 ( 5 分) 抽查发现 1 人虚假扣 1 分,扣完为止。 规范开展儿童保健工作,建立辖区内 5 岁以下儿童名册和 14 岁以下儿童死亡名册。 ( 12 分) 每漏 1 人扣 分,扣完为止;儿童保健覆盖率达 60%,每降 5%扣 1 分,保健服务内容与服务卷不一致,缺一项扣 分。 为 75%的新生儿提供家庭访视,并指导母乳喂养及新生儿护理,产后访视合格率≥ 95%。 ( 10 分) 访视率每低于 5%扣 分。 按照有关规定开展儿童健康体检, 2020 年儿童保健管理覆盖率≥ 60%。 ( 10 分) 管理覆盖率每低于 5%扣 分,扣完为止。 儿童贫血、佝偻病及体弱儿常规建 册(卡)管理,专案管理率≥ 95%。 ( 6 分) 抽查 1 名资料不真实扣 分,扣完为止。 规范受理、发放出生医学证明,及时报送发证信息。 ( 6 分) 违规发证扣全分 对妇女、儿童等重点人群和学校、幼儿园、村卫生室等重点场所开展健康教育,每年至少一次。 ( 6。(最新整理)朱河医院工作人员绩效考核实施方案(试行)
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