xx公司职工岗位技能比武方案内容摘要：
月 30 日 前 ） 这一阶段 是 整个比武活动的重点和基础 ， 我们 将 认真总结往届比武的经验和不足，结合 各工种 实际， 注重使用成熟的新技术，新工艺，新设备和新材料， 编写出比武各工种的《 理论知识考试大纲 》 和 《 操作技能比赛大纲 》 ， 制定详细的练兵计划，采取多种形式组织职工进行培训学习，有针对性地加强职工业务培训和岗位练兵，重点提高职工实际操作技能和安全操作能力，在此基础 上把各单位思想作风好、技术能力强、安全素质高的优秀职工选拔上来，参加公司组织的比武活动。 级 比武阶段（ 11 月 1 日至 11 月 10 日） 公司编制比武程序 、 比赛规则 、评判标准 ， 确定理论和技 3 能 比赛试题。 按照确定的工种，经各单位选拔推荐，由公司比武办公室组织开展 职工岗位技能比武活动，分工种、分类别 开展理论考试和技能操作比武。 根据成绩从高到低排定名次。 （ 11 月 15 日至 6 月 20 日） 比武活动结束后，公司将召开总结表彰大会，对取得 比武。阅读剩余 0%
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