20xx政工科工作总结及下一步工作打算内容摘要：
及我局规章制度的严肃性。 通过开展全局“优质服务之星”评选活动，把竞争、创新引入日常工作中，用竞争实现管理的创新化、科学化，规范化。 三、统筹规划，以人为本，劳资、人事工作蓬勃开展，严肃认真，做好干部职工的职称评聘和工人技术等级评定工作。 我们根据上级文件精神和我局实际情况,积极认真的做好每年一次的工人技术等级评定的审查、申报工作。 2. 耐心细心，做好每年的薪级工资调整上报工作。 今年3月份，我们根据工资调整文件要求，耐心细致、保质保量地完成了全局141人2010年该执行的工资晋升档次工作。 同时，对离退休的46名职工工资作了相应的调整。 工资批复表格已全部存入职工个人档案。 3. 协同合作，做好每月的职工工资发放和各种保险缴纳工作，并及时准确地上报年终各类报表。 我们于每月20日前后填造好职工工资变化通知，(例如调出人员、合同制人员的工资发放及调动科室人员补贴的调整等各种工资变化。 )并将做好的报表及时移交财务科，确保了每个职工工资及时发放、准确无误。 4. 细致周到，做好干部任免、。阅读剩余 0%
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