20xx弹性人力资源调配实施方案内容摘要：
时，科室 2 名机动护士参加全院护理人力资源调配。 弹性安排护理人员 ，上午治疗高峰期间不安排护士休息，根据工作量合理安排上班人数及时间，如工作量相对较多的时间，可增加 1～ 2 名护士；工作量相对较少的时间，可减少 1～ 2 名护士，病人增加时可随时增加护 士。 夜班、节假日期间，接收批量急诊或危重症时，值班护士通知总值班和护士长，赶赴现场指挥、参加处置和护理。 如情况复杂，总值班护士长通知护理部、分管院长现场指挥，并实施应急护理。阅读剩余 0%
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