20xx年酒店客房部领班年终工作总结内容摘要:
率,力求周全,准确避免疏漏和差错。 二、加强自身学习,提高业务水平 虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己 2020 年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常运行。 三、存在的问题 2020 年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不。20xx年酒店客房部领班年终工作总结
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我司广大员工发放月饼一批,向员工表示节日的慰问。 5 10 月份, 十月一日,香港发生四十年以来最大的一次海难。 集团 ***在这次海难中痛失亲人。 接到上级领导的指示,我司立刻号召全体员工为 ***捐款,共筹得善款 ***元。 此笔捐款已经有总办负责转交给集团公司;为广大员工发放了一批生活慰问品,其中工会会员每人六种,非会员每人三种。 11月份, 继续 资助北师大青苗 2020年助学 计划,
的平安酒店、和谐酒店。 收取停车费 1110 元,创造了历史新高。 ②、工程:协调配合十分出色,在人员长期缺的情况下,有效激发人的积极因素,认真及时做好日常的维修保养,确保两个生产部门正常运行,电梯、锅炉、提升机、热泵、太阳能、洗涤等专用设备因使用年限长,毛病不断显现,事故率高(尤其是洗涤、烘干设备更是问题多得不得了)为了及时找到设备问题的症结,保安、工程部一班人在经理的带领下,认真研究
不影响运作的情况调整到最简便,提高效力,促使工作质量更上台阶。 做好各项防范工作,预防性维护保养为主维修为辅,狠抓日常保养工作,合理分配专人专管,区域划分到个人负责管理,培养人员责任心,针对区域卫生、各项设备档案、日常巡检以及计划进行日常维护保养实施,根据不同设备运行情况制定出计划方案,提高设备效力同 定稿版 时延长设备的寿命时间,更能把控安全运行。 培养万能工,加强维修工艺以及工程质量监督
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工作台面整洁美观。 其次制作了总台内饰台面,增加了员工高度,并在台面上铺设了地毯。 再次就是粉刷了员工休息室;制作了 员工生活角张贴了员工照片和个人名言;为员工统一购买了保温杯;更换了休息室的桌椅。 做好员工思想工作,了解员工思想动态,员工队伍较稳定 为了调动员工工作热情,真正发挥员工工作潜能,部门从多方下手,首先对每位员工一视同仁,做到公平、公正、奖罚分明,其次多了解员工生活
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