20xx年警营文化建设工作方案

20xx年警营文化建设工作方案内容摘要：

育官兵纠正那些低级、庸俗、粗鲁的语言，提倡讲文明话、讲普通话，积极建立融地域特色文化、部队政治文化、消防职业文化、官兵主体文化于一体的谈心亭、小花园、荣誉墙、休闲吧，营区的布置体现公安消防部队的性质、宗旨和职能任务的要求，有利于激励官兵奋发向上的自豪感和荣誉感，既要符合军事化、 正规化、精细化的要求，也要符合绿化的要求，做到整齐、清洁、安全、简朴、美观。 加强警营文化熏陶及文化宣传。 以警营文化宣传为阵地，出版文化月报，用月政治教育、官兵原创作品、地方风土人情、大、中队官兵廉洁自律、学雷锋好人好事等内容介绍大队警营文化成果。 加强文化宣传，以灭火抢险救援资料、警营文化活动开展情况为主题，拍摄专题片、撰写新闻稿件，加强与各级网络媒体联系，展示大队警营文化开展成果。 （二）强化文化制度建设，明确文化发展内容。 制定宣恩大队警地互动互联制度。 加强大队与当地文体部门紧密联系，建立 长期互动互联关系，相互之间开展经常性的文体、文艺、经验学习等交流活动。 警地互动互联包括走出去与请进来相结合的形式，开展文体培训、节目指导、新闻宣传、警地联谊四个方面的互动互联，明确培训及互联互动对象、目标、内容、方式及时间。 制定宣恩大队警营文化考评机制。 加强大队官兵参与警营文化建设的主动性、自觉性，规范文化建设，提高官兵素质，保障各项文化建设制度的贯彻执行，坚持公平、公正、公开的原则，定期组织开展考评活动，包括体育比赛、文艺评比、征文评比、歌咏比赛等，设立奖励细则，将警营文化考评制度化。 宣恩 大队警营文化人才培养制度。 培养遵循 以人为本、学以致用 的原则。 从工作实际情况出发，部队发展需要什么、官兵缺什么就教育培训什么，开展内部培训、外部培训及招生补习培训，明确各种培训的目的、内容、对象、标准及方法。 （三）强化活动经常性开展，丰富官兵业余文化生活。 加强文化活动中心和基层俱乐部建设。 警营文化工作要不断提倡新理念，从领导做起，做到 人人参与、个个受益。 进一步完善基础设施，培训和保留文化骨干，在新老交替时，及时对组成人员进行调整、补充，积极采取多种形式选派文体骨干到地方文艺团体、艺术院校学 习培训，办班培训、开展文体知识学习等形式，使文体骨干达到 三能两懂 ：能操作文体器材、能教唱歌曲、能组织文体比赛，懂体育竞赛规则、懂器材维护保养，建立一支会教歌、会跳舞、会创作、会演出、会乐器、会出板报、会组织文艺节目、会导游的 八会 文体骨干队伍。 积极组织开展各类文体活动。 通过举办书法、美术、摄影、漫画、篆刻、集邮和编写歌词歌曲、顺口溜、快板、故事等，提升官兵文艺创作的能力，积极开展篮球、羽毛球、乒乓球、桌球等球类活动，进一步完善网络学习室，要注重把文化活动渗透到灭火、训练和抢险救灾等各种任务的。