20xx年终工作总结写作教程附5篇不同岗位年终总结范文模板

20xx年终工作总结写作教程附5篇不同岗位年终总结范文模板内容摘要：

进行安排部署。 每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进行督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前发展。 二、确保信访稳定，维护矿区良好形象 在信访管理方面，我们坚持大事大抓的原则。 一是 成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组。 基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，形成了 “一级抓一级，层层抓落实 ”的信访工作格局。 二是深入推进 “进家走访 ”活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对 “六大群体 ”活动情况进行调查，准确掌握整体情况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的基础。 三是抓教育化解，将 “六大群体 ”人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进行分类，针对不同类型的人员 分别制定了相应的工作策略。 对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与信访人之间的沟通交流，增强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定。 对盲从参与人员采用 “进家走访，逐户化解 ”的办法，变上访为下访。 对 “牵头骨干人员 ”采取 “定期教育，重点防控 ”的办法，主要是定期对其进行教育，在关键时期严密进行防控。 四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。 对于 “老上访 ”人员，采用 “转 ”的办法 ，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的注意力。 五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲自接待的原则，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进行解释答复，做到稳妥处理。 六是抓重点包保。 针对我矿的十个重点信访人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保计划，确保了矿区和谐稳定。 特别是在 “两节 ”和党的 “十七大 ”召开期间，针对不断变化的信访形势，我们多次召开信访矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于 “四杜绝 ”的信访工作目标和四项工作措施，并结合集团公司 有关会议精神制定了我矿 “十七大 ”期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访事件的发生。 七是抓应急预案的制定和执行。 针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持 “超前、主动、有力 ”的工作原则，建立了重大信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核办法等。 做到了随时发现问题、随时解决问题，提高了信访防控效率。 八是畅通信息渠道，在各类群体中积极发展信息员，从多方面收集有利信息，以便采取针对性的措施，保持矿区良好的信访稳定工作局面。 三、加强档案管理，提高服务水平 在 档案管理上，本着精益求精、巩固提高的原则，我们在组织建设、制度建设、业务管理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和服务质量。 一是加强学习，提高认识。 每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习《档案法》、《档案管理条例》和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案管理奠定了坚实的思想基础。 二是下发 (2020)45 号文《关于调整档案管理领导组成员的通知》，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的 “档案工作领导小组 ”，将档案工作纳入各项工作之中。 三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进行 “回头看 ”专题会议。 下发 (2020)38 号《关于进一步加强档案管理工作的安排意见》，确定了阶段性工作目标，研究探讨进一步做好档案管理和服务。 四是档案管理规范化、制度化。 一季度完成档案制度汇编工作，对《档案室工作职责》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案归档制度》等 13 项制度等规章制度进行了修订和完善。 使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，提高了档案工作的质量和效率。 五是强化专兼职档案员管理。 严格落实《专 兼职档案员考核办法》，根据工作现任履行情况，进行排名考核，实行月度考核季度兑现。 通过强化管理增强了专兼职档案员责任心，调动工作积极性。 六是认真落实 “四参加 ”规定，在具体过程中，由项目责任单位的兼职档案员书面向档案室进行通知，档案员按时参加，对不执行规定的单位进行考核。 同时认真贯彻执行《 …… 集团公司重大工程建设项目档案验收实施细则的通知》确保第一时间从源头收集资料，杜绝资料丢失。 七是全面收集。 档案工作人员在档案收集的过程中务求全面，只要有保存价值的资料都必须收集起来。 我们做到了平时收集与集中收集相结合，即 平时各部门的兼职档案员就要收集各种资料，保证重要资料不会遗失，同时，今年以来共收集文件资料1200 余件，科技档案 25 卷，短缺资料 20 件，会计档案 120 卷。 八是把好档案查阅关。 依照新修订的档案管理制度的规定，严格履行了档案查阅登记手续，对查阅时间、归还时间都作了详细记录。 九是利用 …… 软件管理系统，把 1993 年以来的案卷目录、声像目录、实物档案目录和全引目录等检索工具，同时，在编研工作中完善《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《工程简介》、《档案利用效果汇编》等 7 种编研资料。 在提供利用中，做到热情、准确 、迅速，全年达到利用档案 100 人次，使档案在土地问题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和作证作用。 十是提高了服务工作质量。 在工作方法上变过去的被动服务为主动服务，通过主动向领导和工作人员提供档案资料，使档案的利用效果得到明显增强。 纵观全年工作，党委办在日常业务工作、信访稳定和档案管理工作等方面都取得了一定的成绩，但深刻分析我们所面临的形势和任务，我们工作中还存有很多问题和不足，需要在以后的工作中进一步提高认识，加强管理，不断创新工作机制和方法，努力提高工作成效，为进一步提高我矿党务工作水平做出积极 的贡献。 车间主任年底工作总结 自从进入某某公司制造部担任车间主任一职，回首也有四个月了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。 在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；在质量体系 iso9000 认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。 具体表现在以下八方面： 一、 产量方面 产量从 8 月份入库量为 680603pcs 到 12 月份 dem 产量达到1503353pcs， oem335353pcs，短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会 创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 二、 质量方面 1． 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由 10 月份 到 12 月份达到 ,提高了 ，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以。