20xx年组织干部个人工作总结3篇一

20xx年组织干部个人工作总结3篇一内容摘要：

照组织部门走在教育实践活动前列的要求，紧抓时间节点，做好沟通协调，抓好了组织部教育实践活动日常工作。 二是抓好了机关党风廉政建设、综治维稳等工作，为组织工作顺利开展奠定了基础。 三是抓好组织工作宣传，抓好组工信息撰写与编写工作，多篇信息被《保山组工信息》采用。 创新角度积极 撰写信息， 20 余篇信息被《保山日报》、《保山手机报》、《中国组织人事报》等市级及以上媒体采用。 抓好组织工作网络宣传，增强写作的自觉性，经过半年时间的锻炼成长，基本成长为了全县、全市乃至全省骨干网宣员，按照出精品、重影响的要求，数 10 篇原创评论文章被省委《党的生活》、云南网、共产党新闻网、中组部《共产党员手机报》、《人民代表报》、《中国组织人事报》等采用，折算优秀网评文章 100 余篇，通过努力带动，龙陵原创优秀网评文章居全市 5县区首位。 四是协助开展干部选拔、分析研判等多项工作，进一步熟悉的干部人事等工作程序。 四、勤奋务实，严于律己。 一年以来，自觉增强对 “公道正派 ”这一组工干部生命线的思考，撰写了《以细心耐心诚心坚守公道正派》的文章发表于《中国组织人事报》，同时增强践行自觉性，做到了自觉遵守组织纪律，自觉维护组织决定。 切实按照习近平总书记关于组织部门和组工干部 “作风好 ”的要求，注重自我管理，强化自我约束，留心工作和生活中的细节，慎微慎独，没有违反党风廉政建设方面的情况发生。 五、正视不足，砥砺前行。 坚持 “两点论 ”看待自我成长，在看到一年来所取得的一些成绩的同时，也深感自身颇多不足，主要表现是：一是理论知识的学习与 “真懂、真用 ”还有较大差距，特别是马克思主义基本原理和方法论基本停留于嘴上念念、零星知道一点的地方，一知半解、机械学习的情况突出，联系实际思考学习严重不足。 二是对待工作 “安、专、迷 ”的境界还需要提升，有时总觉得党的工作务虚的成分多了一些，总是会将组织工作同政府部门工作相比，容易产生浮躁、不满、埋怨等情绪，从而缺少了 “干一行、专一行、迷一行 ”的工作状态和工作追求。 三是沟通交流严重不足，突出表现为与机关各科室、工作人员、乡镇部门之间的交流不够，总是有 “事不关己高高挂起 ”的态度，缺乏热心，略有几分自以为是，缺乏调 查研究精神，工作作风仍有不实不严之处。 四是没有较好地将生活和工作区别开来，容易将生活中的情绪带入工作中，影响工作的情况时有发生。 2020 年，围绕以上不足，我将在做好本职及领导交办的各项工作的同时重点从以下几个方面发力，努力提升工作能力，争创一流工作业绩：一是抽出时间制定学习时间表，列出学习书单，力争多学几本马克思列宁主义、毛泽东思想等原著，系统把握中国特色社。