20xx年消防大队工作总结内容摘要：
常性思想教育的模式。 首先，大队根据支队要求，组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课，并做好笔记。 其次，大队制定了坚定信念，铸牢警魂主题教育活动工作方案，召开动员会和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。 截至目前，大队共组织专题授课六次，取得良好的效果。 同时，大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育，提升全体官兵的思想觉悟。 此外，大队利用七一等重要的节日，开展多种形式的教育活动，如在 20xx 年 7 月 1 日建党 92 周年之际，大队组织举办了重温党的历史的专题授课，让每一名同志通过了解党的发展历程，提高投身中国梦的建设中来。 最后，大队高度重视干部管理工作，严格落实各项规章制度。 目前大队共有五名干部，能够形成有效的合力，精诚团结，为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。 四、创新工作理念，逐步提升后勤保障水平。 首页 12 尾页 首先，加强财务管 理，规范审批制度。 根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批。 二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作。 三是明确干部亲自管，亲自抓。 其次，广开财源，多渠道拓宽经费来源。 今年以来，大队破除等、靠、要的观念，积极主动向县委、县政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。 截至目前，大队每年地方经费收入元，其中政府专职消防员专项经费元。 再次，大队积极对营区进行改 造，努力做好官兵后勤工作。 今年以来，大队在现有经费的基础上，精心筹划，本着先急后缓的原则。阅读剩余 0%
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