20xx年护士年度考核个人工作总结

20xx年护士年度考核个人工作总结内容摘要：

人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。 我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护 理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度 23 项，明确各级各班护士岗位职责 25种，规范护理操作规程 17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。 加强护士职业道德教育和文明 礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班， 4 月份又举 11 办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11 名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及 11 名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光， 加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到 9 6%。 加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计 36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织 2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达 100%。 选派护理人员外出进修共 4人，护士长 3次参加学习班共计 22人次。 鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业 58人，本科学习的 22人，提高了整体水平。 在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积 12 极撰写论文，不完全统计，共撰写论文 36 篇，分别在盛市级杂志上发表及学术会议上交流 21篇。 五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。 加强质量控制，严格落实制度，认真检查。 护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周 2～ 4 次科室工作质量检查并记录。 加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到四固定、三及时急救药械完好率达 100%。 加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。 严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达 100%，褥疮发生率为 0、 13 深入开展整体的护理，积 极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。 加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到 9 19%。 护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 六、努力作好医院感染管理工作。 在 我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。 狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。 严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消 14 毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。 【范文五：护士年度考核个人工作总结】 作为一名外科医生，我的工作 职责是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。 《本草纲目 amp。 middot。 序》：夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。 因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。 参加。