20xx年惩防体系建设总结

20xx年惩防体系建设总结内容摘要：

的措施、更加扎实的工作，深入推进惩治和预防腐败工作，确保取得实实在在的成效。 加强宣传促落实。 下步工作中，进一步加大对全镇推进惩防工作宣传力度，使广大党员干部充分认识开展此项工作的重大意义，增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉接受监督、主动参与监督、化解廉政风险的意识，使他们自觉融入到这项工作中来。 强化指导促落实。 全镇的惩防工作在镇党委的领导下，镇纪 委切实履职，各分管领导要积极主动地协助党委扎实推进工作。 一是结合廉政风险排查把好审核关，要对分 XX公司 2020 年党风廉政建设和反腐败工作总结及 2020 年工作计划 一、 2020 年党风廉政建设和反腐败工作总结 2020 年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。 一年来， XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实 “八项规定 ”要求，将反腐倡廉建设有机融入到 “三严三实 ”教育活动中，继续推进教 育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，为 XX公司稳定发展提供有力保障。 认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置 公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，切实增强政治意识和纪律观念，坚定不移反对腐败。 中纪委五次全会后，公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会，认真学习贯彻全会精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。 XX 公司新一届党委纪委组建后，对反腐 倡廉工作高度重视，认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作 的总体部署和工作安排，严格执行党风廉政建设责任制，反腐倡廉建设取得明显成效。 严格落实 “八项规定 ”，深入开展 “三严三实 ”教育活动，切实改进作风 公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定，在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。 公司坚持抓早抓小抓实，特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，从严要求，坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。 在公司全体干部中认真组织开展了规范津补贴自查清理工作和清 退会员卡工作，营造了机关风清气正的氛围。 与 2020年相比， 2020 年公司文件数量下降 30%。 按照集团的统一部署，公司深入开展了 “三严三实 ”教育活动，严格按照工作计划扎实推进，制定了 10 个方面 20 项具体整改措施。 截至 2020 年 11 月底任务已经基本完成。 通过教育实践活动，公司突出问题得到有力遏制，联系群众的作风得到进一步加强，改革发展取得新的突破，得到了集团教育实践活动领导小组第 6督导组的肯定，教育实践活动达到了预期目的。 加强党风廉政教育，强化监督检查 公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。 一年 来，结合廉政风险防控机制建设，广泛开展岗位廉政教育；及时向广大干部职工通 报社会上发生的重大典型案例，特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件，加强警示教育；继续对各部门主要负责同志有计划地逐一开展廉政谈话，对有苗头性倾向性问题的同志进行诫勉谈话，一年来共开展廉政谈话 20 人次，有效提高了领导干部的拒腐防变的自觉性。 以廉政风险防控机制建设为牵引，进一步完善惩治和预防腐败制度体系 继续推进廉政风险防控机制建设，在明确岗位职责、规范业务流程和找准廉政风险的基础上，认真制定了防控措施，构建防控腐败的责任网络。 制定符合公司实际的反腐制度 “六条禁令 ”，严格各项维修工程的审批程序，先集体研究讨论征求意见后再班子过会研究后方可推进，所有研究确定的决议规范存档。 认真做好信访和查办案件工作，加大惩治腐败力度 设立意见箱、网络举报邮箱、举报电话等多渠道的举报方式，加大职工群众对党员领导干部的监督举报，切实履行纪委的监督责任。 加强纪检监察干部队伍建设 按照集团纪委的统一 部署，在公司纪检监察干部中开展清理会员卡工作，纪委 3人，全部进行了自查清理，并作出 “零持有 ”报告。 在肯定成绩的同时，还应看到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足：个别党员干部反腐倡廉意识还不够强；对重大项目、选人用人等 “三重一大 ”的监督还不到位；对所属单位党风廉政建设和反腐败工作领导力度还不够大等，这些需要在今后的工作中切实加以解决。 二、 2020 年党风廉政建设和反腐败工作计划 2020 年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四 中、五中全会精神以及中央纪委五次全会精神，以改革的精神推进反腐败体制机制创新；严明党的各项纪律特别是组织纪律，切实加强对党员干部的教育管理；深入落实中央“八项规定 ”，巩固 “三严三实 ”教育活动成果，持之以恒纠正 “四风 ”；以 “零容忍 ”的态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度；积极履行监督检查职责，自觉围绕中心，服务大局，为进一步深化改革提供坚强保障。 深入贯彻党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神，加强反腐败机制创新和制度保障 认真学习贯彻中央纪委五次全会精神。 召开公司党风廉政建设和反腐败工作大 会，认真学习贯彻中央纪委五次全会精神，部署2020 年反腐倡廉工作。 召开公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组会 议，分解任务，明确责任。 各所属单位要结合实际制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划，并认真贯彻落实。 全面落实惩治和预防腐败体系规划。 制定公司《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，抓好责任分解和检查考核工作，运用好廉政风险防控机制建设各项成果，认真执行集团的相关规章制度，推动惩防体系建设各项任务的落实。 认真落实党风廉政建设责任制。 由公司分管领导与各部门主 要负责同志签订 “党风廉政建设责任书 ”，进一步明确党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。 教育引导各级党组织尤其是主要领导牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，切实担负起党风廉政。