20xx年度采购副总工作总结内容摘要:
的处置。 2020 年度着重对 仓库的 积压物资 进行了 再利用, 清理仓库是利用库存的基础。 查清库存,摸清家底,才谈得上利用库存。 仓储部每月汇总积压物资的明细并报送给设计部、采购部,便于设计部再设计利用,在相关部室的配合下, 采取因材设计、加工改制、修旧利废等办法。 积压物资得到了有效的 改善。 2020 年消耗库存积压铜线 吨,金额为 万元。 五、统一思想认识,共同努力,形成合力,为全年经营指标的完成而努力。 针对当前的经济形势及经营状况,产值、利润较 2020 年同期均有大幅下滑的局面,年中领导班子对年初的经营目标做了 内部 调整,下半年的工作重点是加大工厂 化检修、维修业务,做优、做精,力争通过此项业务的开展,实现利润增长点。 努力完成全年的利润指标。 产值目标调整为 亿元。 我将公司调整后的工作的重点灌输到每一名部室人员的头脑中。 要求部室人员从自身做起,需以饱满的热情 迎接 每一台维修、检修变压器,做好材料及时、质优、价廉的供应工作。 六 、时刻保持清醒头脑 ,廉洁奉公 ,不谋私利 ,在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。 通过学习中央“八项规定”、“六项禁令”反对“四风”和践行 党的群众路线等相关知识,并 认真学习 , 有关廉洁自律的相关文件精神,参加 了 总公司举办的廉洁自律教育讲座,不断增强 自身的免役力。 作为容易 被商业贿赂侵蚀的部门, 时刻警醒自己 需以身作则 ,防微杜渐。 能清醒地认识到监督既是约束更是爱护。 在工作中不断增 强 采购工作的透明度,时时处处将自己置于监督之下。 把监督看做是对自己最大的爱护,最好的保护和最真诚的呵护。 首先 不断 加强内部管理, 通过 规范化程序来 择优 选定供货商,避免采购中的个人行为 ,其次建立 统一的 价格档案,有效地 掌握 采购价格 ,采购价格公开透明 ; 通过 NC 信息化平台的建立,每笔 货物的 采购价格及时录入,相关部门对每笔价格都能实时监控、 监督; 主动邀请公司 审计部对我们的材料价格进行抽检 、监督。 七 、坚持推动 NC 供应链系统的运行。 N。20xx年度采购副总工作总结
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最新精品为你奉上 欢迎下载阅读 2 / 3 一年时间说长不长,说短也不短。 时间让我对于建设银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 在这一年,我作为一名建设银行员工,亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化 —— 如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入
执行工作两不误、两促进。 全院干警在活动中要重点做好五个方面的工作:一是积极参加司法廉洁教育活动的各项活动,确保每位干警都要参与,人人受到教育。 二是认真查找个人问题和不足。 三是以典型案件为反面教材,举一反三,警钟长鸣。 四是针对查找出的问题,制定出操作性强的预防司法腐败和规范司法行为的制度措施,堵塞漏洞。 五是不断完善党风廉政建设责任制和责任追究制,强化监督制约,增强责任追究制度的实效性。
倍的效果。 在 2020 年通过考试取得了二级建造师的资格, 2020年也即将对市政工程进行增项考核。 近年来,本人通过系统地学习专业理论知识,坚持工作在建筑工程施工第一线,注重理论联系实际,掌握了多项 建筑工程方面专业技能。 本人能熟练 office 等办公应用软件,熟练掌握 Auto CAD 建筑制图,精通建筑工程、市政预决算,熟悉园林工程的预决算,具备编制施工组织设计的业务水平
据各自的营业情况,于 1 月 8 日前自由决定选举时间,并选举出部门的年度优秀员工; 2)部门年度优秀员工的选举,需由部门召开统一的选举会,按分配的名额进行选举,选举采取不记名投票方式; 3)人数少于 20 人的部门,以部门集体投票选举产生年度优秀员工。 人数大于20 人的部门,先以班组全体成员按得票多少选举出年度优秀员工候选人
肩膀上,刚开始的时候,觉得任务太重,对自己没有信心。 后来自己接管过来,解决了一个一个的问题,才 发现事情没有自己想象的复杂,我缺乏独立承担责任的勇气。 还有,我的语言表达能力有待加强。 或许是性格的原因吧,我不喜欢说,只喜欢埋头苦干。 现在看来,这样是远远不够的,我需要面对客户,需要与别人沟通。 疾雷不及掩耳,顾此失彼。 2020 年下半年 我 由于 在其他方面工作的繁忙,着重点的转移
一看就会,做是会做,不过不是最省力的方法,就那么做啦一天,做得很累,后来,我看师傅做看他做的很轻松很快,我就在想为什么我不行呢,难到是我不如他,我知道我不是只是我不够虚心,不想学,看不起这个岗位,是我的态度,既然找到的根本原因,那就好解决啦。 后来,仔细看师傅的动作,怎么最省力,怎么最舒服。 并且不懂的地方虚心讨叫那些老员工。 就这样到我正式独立上岗时,我也像我师傅那样独立上岗啦