经理（完达山集团－人力资源-行政管理）内容摘要：
经理（完达山集团－人力资源-行政管理） 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086完达山乳业鲜奶营销公司主要职位职责描述职位名称 人力资源及行政经理 职位代码所属部门 人力资源及行政部 直接汇报上司 总经理职级等级 15 间接汇报上司主要工作内容：1、全面负责人力资源及行政工作；2、制定公司整体架构、人力资源及行政制度、标准的设计与调整；3、制定人力发展规划及人力管理体系的建立；4、控制企业人力资源及行政费用；5、督导招聘、考核、薪酬、劳动关系、行政管理等工作；6、监督各种人力资源及行政程序的执行；6、员工培训及发展，党群及企业文化建设；7、负责公司大型会议的组织；8、管理、培训团队。 任职资格：1、 教育背景：人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。 3、 工作经验：能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题， 4、 技 能：具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件5、 个性特征：其它要求：6、 能够长期全国性出差；7、 主要办公区域：哈尔滨。阅读剩余 0%
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