20xx年市纪委监察局党支部工作总结内容摘要:
契机 , 锤炼过硬纪检 干部 队伍 我们 以开展 “三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动 为契机 ,着力 解决党员干部在思想、作风 、纪律等方面存在的突出问题,努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。 6 (一) 队伍作风建设得到加强。 通过深入开展教育实践活动,进一步理清了工作思路,在不断完善机制, 改进工作的基础上,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点。 着力在解决问题、增强工作实效上下功夫, 不断提高纪检监察工作水平,创造性地推进我市反腐倡廉建设,为嘉峪关市经济社会跨越式发展提供 了 有力的政治保证。 (二)干部 发展能力得到提升。 市纪委监察局 将增强党性、端正党风、严格党 纪贯穿于教育实践活动始终,有力地推动了纪检监察系统作风建设,增强了 纪检监察干部的整体素质,纪检监察干部的宗旨意识、纪律观念 、履职能力 进一步增强,人民群众关心的一些突出问题得到初步解决,服务群众的行动更加自觉,发展自我空间能力上有了新的提高,机关上下形成了心齐、气顺、劲足、风正的良好风气。 (三) 各项 业务 工作 稳 中 有进。 教育实践活动的开展,不但提高了 党员 干部的综合素质和工作能力,而且 极大地 激发了 党员干部 的工作热情 , 有力地促进了 党风廉政建设和反腐败斗争 各项工作的顺利完成。 今年,党风廉政建设室、案件审理室、委局党支 部、分别 获得省、市的表彰奖励;有 7名党员干部被评为先进工作者和优秀 共产 党员,获得省、市的表彰奖励。 中共嘉峪关市纪委 党支部(代) 嘉 峪 关 市监察局 二 0 一一年十 二 月 八 日 发:委局各书记、局长,各室,支部委员 7 【附加总结类文档一篇,不需要的朋友下载后编辑删除,谢谢】 2020 年 工程部施工员年终工作总结 光阴荏苒,转瞬又是一年, 2020 年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,认真贯彻 “安全第一、预防为主”的八字生产方针,始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作,与其他部门携手顺利完成年度施工任务。 回顾 2020年,工程部施工任务刷新了历史记录, 2020 年我们又取得佳绩。 据统计数据显示, 2020 年我们工程部完成开工项目 76 个,验收项目 40 个,完工待验收项目 5 个,尚在建跨年度项目 29 个,完成总产值约 8700 万。 不可否认,我们是欣喜的,但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。 那些力不从心日子,那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的 日子,那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子„„这些我们都不会忘记,这些都是我们存在的不足,都是我们需要改进的地方。 新年新岁新的开始,在此,我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部 2020 年工作总结及 2020 年的工作重点,如有不当之处敬请谅解。 一、 2020 年工作总结 8 (一)核心工作控制情况 :项目开工前,三级安全交底贯彻到位,安全文明施工设施配备齐全,现场布置到位,严格监督检查,杜绝了较大事故发生。 : 2020 年度项目部共计实施了 76 个项目, 70%的项目能在合理计 划工期内完成。 未能全面完成目标任务,主要是由于以下几方面的工作没有落实到位: ( 1)计划制定不合理。 没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制,提前进场施工,导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时,被迫停工,进而延误了计划的工期。 ( 2)计划工期控制不严格。 工期偏离时未及时采取措施纠偏,或纠偏措施不及时。 ( 3)施工。20xx年市纪委监察局党支部工作总结
相关推荐
一)建立维稳工作责任制。 针对今年以来我局机关干部人事及领导分工有所调整的情况,我们对局机关的综治维稳领导机构进行了调整,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,形成主要领导负总责、分管领导具体抓,其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。 同 时,根据信访性质,实行了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门
环境保护法》等法律法规 内容 ,增强了执法人员的环保法律意识,提高了环境执法水平。 组织全局系统参加《党政领导干部选拔任用工作条例》培训,邀请市委组织部的专家对新修订后的《条例》进行全面的解读 和辅导 ,进一步 加强 干部选拔任 用工作 科学化水平。 三是抓业务知识培训。 分两期 举办了 市局环保系统干部教育培训班,共约 120余名干部参加了为期 5 天的封闭式脱产培训。 积极开展
现的问题下发整改通知单,限定整改期限,各工区监督整改,安质部安排专人对整改情况进行复查,对复查时整改不到位的问题列入安全隐患治理 台帐,同时对作业班组进行处罚,罚款计入安全风险抵押金的考核中。 专职安全员、电工坚持日常巡视检查,对出现的问题负责监督整改。 坚持填写巡视记录,下月初上交项目部安质部,由安质部长对巡视记录的填写情况进行检查,对巡视记录填写较差的人员进行处罚
二、当前工作中存在的突出问题和主要矛盾 目前,土地储备工作两难问题很多:一是市委、市政府要求加大土地供应量与土地报批困难重重、报批周期长的问题;二是市场对房地产用地的需求 量大与拆迁整理土地难的问题;三是投入资金的单位成本高与土地收益的分配比例低的问题;四是按现行政策收地与土地使用者的市场化要价的问题;五是储备中心整理土地运作机制的行政管理模式与实际整理土地应采取的企业化手段问题。 以上两难问题
是领导干部掌好权,用好权,做到警钟长鸣。 DOC 格式,方便 您的 复制修改删减 三、关口前移,把握关键,进一步强化监督工作 强化监督是防止权力滥用的关键。 今年以来,为贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,建立健全了适应本委的教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系,立足教育,健全教育,强化监督。 预防监督突出重点。 今年全委紧紧围绕《实施纲要》的要求
面的问题;被调查的单位涵盖了市、县、区、乡机关,市直街道办事处及企、事业单位,被调查者有市级、县级、科级及一般干部、企业负责人、社会各界人士、行风监督员和市人大代表、政协委员及患者等。 此次调查,全市共发放征求意见表和调查问卷 20200 余份,收回 16000 多份,回收 率 83%,其中:局组织征求意见和问卷调查 7000 余份,收回 4685 份,经统计,社会各界对卫生系统总体满意率