20xx年公司文化宣传员个人年终工作总结内容摘要:
员工技效考核奖励,按公司行政人事制度的要求及时进行审核,漏报、错报的情况有所改善。 三是及时与新厂取得联系。 结合自己工作的实际情况,在进一步了解掌握工作范畴的基础上,弄清自己所做的事项,做到了“分工明确,勿扰他人”。 (二)积极主动地搞好 文案管理。 几个月以来,企业文化方面和设备部的文案管理上手比较快,主要做好了以下 2 个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。 对企业文化涉及的资料文档和有关书籍记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。 二是档案管理工作。 到行政人事部后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。20xx年公司文化宣传员个人年终工作总结
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SOP(工艺过程卡)持续改进,获得集团公司二等奖;为提高产品质量、改进工艺方法,针对主定子粘胶后测量不合格、副定子气泡、副定子分层等质量问题制定方案并实施验证,共开出技术联系书 XXX份,为提高产品合格率做出了积极贡献; 2020 年 16 月,共分析处理进货检验和过程检验不合格单 221 份,确保了进货检验个过程检验不合格问题的及时处理。 计量管理: 质量部归口管理测量设备 的计划采购、送检
是坚持把党风廉政建设同生产经营工作紧密结合起来。 将党风廉政建设责任考核与目标考核结合起来,实行党风廉政建设考核一票否决,进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识,并在实际工作中做到了“三同时”,即在安排业务工作同时安排党风廉政建设,汇报业务工作同时汇报党风廉政建设,检查督办业务工作同时督办党风廉政建设,强化了齐抓共管的工作格局, 促进了“一岗双责”的落实。 四是坚持走群众路线、客观评价
,保证日后资料均符合甲方及设计要求。 在工程开工后的工作中,每天及时整理工地上技术员带回的资料,检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情况督促技术员对现场机台的严格管理。 在计量上,对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记。 在每天资料整理完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下 ,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,及时修改后按类归放在资料文件夹。
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(一 )本科目核算存货的跌价准备。 (二 )本科目按品种设置二级明细。 第五十五条 长期股权投资 : (一 )本科目核算持有的采用成本法和权益法核算的长期股权投资。 (二 )本科目按单位及项目设置二级明细。 (三 )对百分之二十以下控股公司和百分之五十以上的子公司按成本法核算,百分之二十一至百分之四十九的控股 公司按权益法核算。 (四 )时外投资时,借记本科目,货记相关资产类科目。 年终收到投