iso9000:2000质量管理体系—要求(ppt76)-iso(编辑修改稿)内容摘要:
理体系 D )内部质量体系测量、评价和外部质量体系评价(顾客满意测量和监控) C )改进体系、满足顾客要求 A 错误理解 以顾客为关注焦点是指以满足顾客要求为最终目标 说明:最终目标是增加顾客满意 如果顾客没有投诉说明顾客已经满意 说明:投诉与否取决于顾客,顾客不投诉不代表顾客 满意。 顾客的要求主要指有关产品质量方面的要求 说明:顾客要求不仅限于产品质量,可能还包括体系方面的要求。 讨论题 如何确定顾客的要求。 是否要考虑顾客隐含的要求。 如果顾客要求不合理如何解决。 提示: 要求是指明示的,习惯上隐含的或必须履行的需求或期望 要考虑通常隐含的要求 考虑法律法规要求。 质量方针 最高管理者应 确保 质量方针: a) 与组织的宗旨相 适应 ; b) 包括对 满足要求和持续改进质量管理体系有效性 的承诺; c) 提供制定和评审质量目标的 框架 ; d) 在组织内得到 沟通和理解 ; e) 在持续适宜性方面得到 评审。 质量方针 质量方针的制订: 最高管理者在制订质量方针时应考虑如下内容: 反映组织宗旨和发展方向,未来设想和战略 包含满足要求和持续改进体系有效性的承诺 能够提供制定和评审质量目标的框架 突出组织产品或体系的特点 质量方针实施步骤 、了解用户的期望 P 、确定组织的宗旨 、制订质量方针 、进行内部沟通、理解和实施 D 、评审质量方针的持续适宜性 C 、修正改进质量方针 A 方针示例 :美国电话电报公司的使命是:我们所致力的事业是将人们联结在一起 , 使他们更容易地相互交流并得到信息 , 我们要满足人们在任何时间 、 任何地点地需求我们要在全世界做得最好。 体现了企业特点 , 满足要求并不断改进。 例如:中国乐凯胶片股份有限公司的使命是:载录时代信息 , 服务人民生活。 有超前的意识 ,将来发展数码照相机 , 也适用 , 以质量目标具体支持。 策划 质量目标 最高管理者应 确保 在组织的 相关职能和层次上 建立质量目标。 质量目标包括满足产品要求所需的内容 ( 见 ), 质量目标应 是可测量的 , 并与质量方针 保持一致。 质量目标的内容确定 除考虑满足产品要求的内容,还应考虑有关体系、过程,有关要求的内容。 1)外部:市场当前和未来的需求 顾客投诉及满意度的测量 水平对比、竞争对手的分析 2)内部:产品、过程、性能 内部存在的问题 体系的要求 管理评审的结果 资源的要求 其它需要改进的要求 错误的理解 质量目标是指产品质量应达到的标准 说明:包括满足产品要求的内容,但不仅限于产品要求 质量目标应定量化 说明:质量目标应可测量,但不一定需要定量化 质量目标应该是在规定时间内能实现的目标 说明:质量目标是所追求的目的,可以反映未来的需要 应在每个职能和层次上,包括每个职位都应有质量目标 说明:在相关的职能和层次上建立目标 示例 例如:加拿大某电器公司的质量方针和质量目标 质量方针:本公司在任何时间和场合都将向顾客提出卓越设计和精心制作的产品 , 以满足与顾客所签订合同中的需求 , 保证在使用中安全可靠 , 履行自己的全部承诺 , 并通过不断改进 、创新和追求 , 使产品质量水平处在世界电器行业的前列。 示例 质量目标: a对顾客询价的报价时间, 80%缩减到 2天之内完成,其余的不超过 3天; b接到定单(合同)意向后至正式签订合同前,对顾客要求的识别、评审时间,比 1999年减少25%; c减少库存成本,以 1999年为基准,每年减少10%; d通过减少生产过程的废品率的途径降低成本,降低全年销售额的 % e在 1999年的基础上,经济效益每年递增 2%; 示例 f如交货期非超过不可(应经经理认可),超过时间最多为 3天; g顾客投诉未解决率,每季度不超过 15%,全年不超过 10%。 以上第 c、 d、 g项各部门可以有高有低,但总体平均数字不得超过。 每季度初,由管理者代表召集有关部门和人员讨论、检查上一季度质量目标的实际情况,针对发生的问题重新进行产品实现过程的策划,在资源、文件、手段上予以协调,由责任部门制定并实施纠正措施,以确保本质量目标的实现。 方针目标示例(施工组织) 质量方针:遵纪守法 交优良工程 信守合同 让业主满意 坚持改进 达行业先进 质量目标:单位工程一次验收合格率 单位工程优良率 工期履约率 顾客满意率 每年开发 12项新的施工方法 易出现问题 方针、目标口号式 ,不能反映组织的实际 如: 质量第一、用户至上 争创一流 目标分解主要是对操作部门,管理部门不分解或是少分解 部门目标不合理,与部门职能不符 部门目标要求低于公司目标 示例 1)某组织生产玻璃纤维和浸润剂产品,其中浸润剂产品是玻璃纤维生产的原料之一,该组织生产的浸润剂除本组织自己使用外,也对外销售,其质量方针为 “ 生产品质稳定的玻璃纤维,并不断提高来满足顾客的要求 ” ,质量目标为 “。iso9000:2000质量管理体系—要求(ppt76)-iso(编辑修改稿)
相关推荐
00~9004)的第一版 ISO9000质量体系入门介绍 ISO9000质量体系在中国 由 ISO/ TC176技术委员会制定并已由ISO(国标准化组织 )正式颁布的国际标准有 19项, ISO/ TC176技术委员会正定还未经 ISO颁布的国际标准有 7项。 对 ISO已正式颁布的 IS09000族 19项际标准,我国已全部将其 等同采用 为我国国家标准。 其他还处在标准草案阶段的
和层次上建立可测量的目标 监视和度量顾客满意信息 ISO9000:20xx族标准简介 ISO9001: 20xx的主要变化 资源的配备和管理 确定培训的有效性 对数据进行分析以证实和评价质量管理体系有效并持续改进 内外部沟通 明确文件要求又给予组织灵活性 ● 更加强调了对实施效果的证实 客观证据不仅是文件记录 ,还可以是通过观察 ,测量 ,试验或其它手段获得的真实的信息 ISO9000
:寫報告時特別注意避免直接提及人名而改以職稱或工作地點 (非打擊魔鬼 ) 2020/7/6 16 查 樣本或標的物 狀況敘述 與 規定不符 追溯性 事 實 依據 查 ! 不符合報告的撰寫方式 2020/7/6 17 不符合報告的撰寫 範例 查 自動錫爐 ()及迴焊機 ()之 數字溫度表貼免校驗標籤 ,但基板課免校驗清冊漏列上述兩項溫度表 ,與量測儀器校驗作業程序 (POC EPT 20xx01版
正式发布实施 , 20xx版 ISO9000族国际标准的核心标准共有四个: ISO9000: 20xx 质量管理体系 —— 基础和术语; ISO9001: 20xx 质量管理体系 —— 要求; ISO9004: 20xx 质量管理体系 —— 业绩改进指南; ISO19011: 20xx质量和环境管理体系审核指南。 14 视点网校 —— AUTC授权培训与考试中心 六、什么是质量管理体系认证。
考核手册(中海地产总部及北京公司绩效制度) 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086中海地产股份有限公司地区公司考核手册目 录第一章 总则 . 本手册适用对象 . 绩效考核意义 . 绩效考核原则 . 绩效考核关系和考核组织机构 . 绩效考核周期 .绩效考核内容介绍 . 年度考核 . 项目考核 . 考核指标介绍 . 考核评分方法 .绩效考核实施流程 .绩效考核申诉 . 申诉条件 .
的与范围; (2)说明排程表; (3)确定受审核单位陪同人员; (4)暂定末次会议时间。 Page 16 展开审核作业: 执行审核作业应使用事先准备妥善的审核检查表 , 以作为审核作业的辅助工具。 执行审核作业时 , 在受审核单位观察到的现象 , 应详细登录于审核检查表上。 其内容包含: (1)相关文件的编号; (2)不合格项及违反文件的现况等详细叙述。 Page 17 五 、 检讨审核结果