20xx年12月组织部门信访工作总结内容摘要：
度。 首次接访的组工干部为第一责任人，负责对该案件进行督促检查、跟踪反馈。 对反映的问题，能够解决的立即解决，暂时不能解决的，明确解决时限。 不属于组织工作范围的，协调有关部门帮助解决。 确属无理上 访的，做好耐心细致的思想工作。 三是限时办结制度。 对受理的信访案件，明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限，提高办案质量和办案效率。 四是定期研究调度制度。 部机关坚持每季度调度一次信访工作，对工作情况进行总结研究，对重点信访案件及工作中的难点问题召开部务会或专题会议进行研究。 五是月考核通报制度。 把基层党 (工 )委组织信访工作情况纳入业务考核，并与评先树优等结合起来，每月 详细定稿版 考核通报。 六是常委部长下访。阅读剩余 0%
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