面试考核表（美容顾问机构人力资源制度及表单）

面试考核表（美容顾问机构人力资源制度及表单）内容摘要：

面试考核表（美容顾问机构人力资源制度及表单） 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086(正 面 ) 面 试 考 核 表姓 名 性 别 年 龄 学 历 毕 业 院 校应 聘 岗 位 面 试 时 间1 资 料 来 源 招 聘 现 场 网 上 搜 寻 传 真 信 函 内 部 举 荐 其 他 方 式2 应 聘 者 的 主 要 长 处 教 育 背 景 专 业 经 验 工 作 经 历 培 养 前 途 其 它 特 长 ：3 应 聘 者 基 本 条 件 符 合 岗 位 要 求 情 况 完 全 符 合 基 本 符 合 有 差 距 ， 但 有 培 养 可 能应聘资料审核 进 入 初 试 淘 汰 暂 存 档 建 议 其 它 岗 位 ( )审 核 人 ：考 核 项 目 考 核 评 价1 仪 态 仪 容 着 装 整 齐 一 般 不 讲 究 待 人 得 体 一 般 较 差精 神 面 貌 佳 一 般 不 佳 气 质 优 良 好 一 般 差2 求 职 动 机 生 存 发 展 慕 名 稳 定 其 它 ：3 沟 通 能 力 强 ， 表 达 能 力 强 好 一 般 差 难 以 沟 通4 心 理 状 态 好 较 好 一 般 难 判 断5 稳 定 性 好 较 好 一 般 流 动 性 比 较 大 难 判 断6 成 熟 度 成 熟 比 较 成 熟 一 般 不 太 成 熟 难 判 断7 性 向 内 向 外 向 情 绪 化 中 庸 难 判 断8 性 格 好 较 好 一 般 差 难 判 断综 合 评 价 ：初试 进 入 复 试 淘 汰 暂 存 档 建 议 其 它 岗 位 ( )考 核 人 ：旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086（ 反 面 ） 笔 试 成 绩 优 秀 良 好 中 等 差 计 算 机 操 作 熟 练 一 般 生 疏 不 会 专 业 知 识 及 业 务 技 能 ： 主 要 工 作 成 绩 及 发 展 潜 力 ： 总 体 评 价 ： 用 人 部 门 专 业 测 试 建 议 录 用 淘 汰 暂 存 档 考 核 人 ： 证 件 审 核 真 实 虚 假 无 法 证 实 责 任 人 ： 个 人 经 历 和 简 历 基 本 相 符 和 简 历 出 入 较 大 无 法 查 证 调 查 综 述 ： 背 景 调 查 建 议 录 用 建 议 淘 汰 暂 存 档 调 查 人 ： 用 人 部 门 意 见 ： 建 议 录 用 岗 位 ： 建 议 职 级 ： 试 用 期 ： 人 力 资 源 科 意 见 ： 录 用 岗 位 ： 职 级 ： 试 用 期 ： 市 场 管 理 部 总 经 理 审 批 ： 营 销 中 心 主 任 审 批 （ 主 管 、 经 理 适 用 ） ： 审 批 人 力 资 源 中 心 主 任 审 批 （ 主 管 、 经 理 适 用 ） ：。