培训主管（完达山集团－人力资源-行政管理）内容摘要：
培训主管（完达山集团－人力资源-行政管理） 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086完达山乳业鲜奶营销公司主要职位职责描述职位名称 培训主管 职位代码所属部门 人力资源及行政部 直接汇报上司 人力资源及行政经理职级等级 9 间接汇报上司主要工作内容：一、培训管理1、 相关制度的起草与执行；2、 公司培训管理学院的设立与管理；3、 年度培训计划的制定及执行；4、 联络外部培训资源，收集培训资讯；5、 根据公司实际需要撰写培训资料；6、 现有培训资料的更新；7、 培训费用控制、审核；8、 督导、培训下属；9、 协助主管领导完成即时性工作目标。 二、职业发展管理1、建立、维护企业文化；2、员工的我发展的规划；三、公司会议的管理组织进行公司大型会议任职资格：1. 教育背景：人力资源管理专业或管理专业本科以上学历。 2. 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面的培训。 3. 工作经验：1 年以上人力资源管理工作经验。 4. 技 能：能熟练使用办公软件；能够解决一般人事管理实际问题，5. 个性特征：高度的团队协作精神；具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。 其它要求：1、 能够长期全国性出差；2、主要办公区域：哈尔滨。阅读剩余 0%
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