[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学软件学院嵌入式方向生产实习设计

[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学软件学院嵌入式方向生产实习设计内容摘要：

台中的一个组件及功能存在。 需要针对企业情况，考虑项目的实现框架结构及相关程序的服务支撑度及稳定性，尤其需要对程序的容错有一定考虑。 功能描述 设包含以下的功能： 0、接受局域网上 其他电脑的数据； 发送数据给局域网上其他电脑； 可以随意设置发送 ip 地址； 程序界面及相关功能按钮 发送文件 保存及显示聊天记录 本次概要设计包括 Linpop 局域网即时通讯软件以下两个主要功能模块分别是：系统交互模块；系统通讯模块。 系统交互模块功能：通过 gtk 工具包提供图形界面功能，实现用户系统间交互界面；系统通讯模块功能：通过 socket 提供后台通讯服务，即实现虚拟机下两台主机的互联和数据传输。 组成 Linpop 共有两大模块分别为：交互界面模块和通信模块，每个模块又分为两个小模块，其 中交互界面模块由消息界面模块和文件界面模块组成，通信模块由客户端模块和服务器模块组成。 其中消息和文件的发送和接收功能在客户端和服务器端之间实现。 消息界面模块 :实现了消息的显示和消息的输入功能； 文件界面模块 :实现了文件路径的选择和文件选择功能； 服务器模块实 :现了监听的功能； 客户端模块 :实现了发送数据的功能。 大连东软的实习 讲座 —— 从学校人到企业人 如何做到学校人到企业人的华丽转身 从学校人到企业人是一次非常重要的角色转变，同时也是一次人生的跨越。 对于大学生来讲，这 不是一道不可逾越的障碍，而是一道职业生涯助力的跳板。 如何在最短时间内适应从 学校人 到 企业人 的转变，融入到新的环境当中，将其自身的优势发挥出来。 这对于职场新人来讲，是他们必须思考的。 我们经常说 成功的人找方法，不成功的人找理由 ，但愿我的分享能够与职场新人共同找到成功方法。 首先，让我们来清晰地认知 学校人 和 企业人 角色关注点的不同：学校人企业人成绩 ， 绩效学习能力（记忆力）学习能力（将知识转化为绩效的能力）集体团队思想、概念行动、行为个体自由整体责任。 我们发现学校人与企业人之间关注点不同，这些不 同体现在工作和生活中。 同时，学校人是消费价值，换取知识；那么企业人则是创造价值，通过将知识转化为技能，通过技能实现价值的最大化，这就是企业人与学校人最重要的区别。 要想完成学校人到企业人的精彩转身，就必须有根本的转变，我认为应该围绕以下几个关键词：态度、责任、素质 、 成长。 态度：态度决定一切 ； 态度决定一切，正是这一句经典的名言指导下，让一直表现很正常中国男子足球不正常了一次，终于冲出了亚洲，这就是态度使然的力量。 作为大学生如果像中国男足一样有着 娇。 骄 之气，那么就注定其悲剧者的角色。 作为一个新人，当你加入新 的团队，一定注意你的态度。 千万不要目空一切而好高骛远。 当很多大学生加入新的团队，他们非常渴望能够带来成绩，为团队带来新的改变，并能够为公司带来绩效。 但是这往往是不可能的，改变是需要过程的，当你加入团队的时候，首先是适应环境，让自己生存下来，让整个团队接纳你；然后就是通过你的努力，让更多的人信任你、熟悉你，从而影响到团队中成员；最后，通过持之不懈的努力，才会带来新的改变。 这是一个过程，需要一步一个脚印，绝对没有任何捷径。 责任：不找理由，找对方法；当新人加入新的团队，必将接触到是陌生的领域和知识。 当面对新的考 验与挑战的时候，势必会遇到很多的困难，也会犯很多的错误。 当这一刻，很多人不敢面对错误的结果，逃脱应该自己担负的责任。 矢口否认自己的错误，拒绝承担应该承担的责任，挖空心思、绞尽脑汁找理由和借口。 这样的的举措是不成熟的表现，同时也是缺少责任意识的体现，这将对于团队中的领导和同事造成极为恶劣的影响，为自己埋下了苦涩的种子。 这里分享一下对于责任的理解和认识： 没有完美的个人，没有不犯错误的人，这是一个绝对的真理。 所以我们应该坦然面对自己做出的结果，不管是不是自己想接受的还是不能接受的，因为这绝对不是别人给予你 的。 如果连自己努力的结果都不敢面对，那么永远无法找到真实的自我。 敢于说 是 的勇气。 面对已经出现的结果，是自己的责任就承认，敢于在事实面前说 是 ，只有这样才能够让自己真正面对。 不要犯类似的错误。 一次的错误是年轻的代价，再次错误是愚蠢的代价，第三次的错误那就是上帝都不可原谅的。 因此，一次错误之后我们应该发现出现错误的关键点，汲取经验教训，避免再次犯类似的错误。 其实犯错误就像失手打碎一个盛满水的杯子，当杯子摔碎的那一刻，不要幻想着将杯子重新弥补好，将杯子里面的水再放回杯子中去，那是不可能的。 只 有在心中告诉自己我绝对不会再犯这样的错误。 素质：不以善小而不为，不以恶小而为之；职业化素质是通向职业生涯的坚实基础。 什么是职业化的素质呢。 其实职业化素质就是：做一天和尚撞好一天钟，体现出一种 活在当下 的生活哲学。 职场新人不职业的表现往往集中在以下几个方面： 自我定位不准确，总是想法很多，行动很少。 没有付出，就想收获，总是想领导别人，而不愿意接受别人的领导。 没有清醒的自我认知。 职场新人只关注薪酬，有时候过于频繁的跳槽，只是为了多出几百元的薪酬。 自我的意识。 有的人只关注自己的利益，而将个人的 利益凌驾于组织之上；当我在东软的时候曾经遇到这样的事情：一位心理学毕业的硕士杜瀛，作为一名新人，当他与别人合作过程中，往往表现出很不职业的行为，经常在背后诋毁和诽谤他人。 而且当其作为公司内部的讲师，在一次拓展培训过程中，一位女学员受伤而被送到医院。 作为此次培训的讲师，在培训结束之后，不仅没有去探望受伤的学员，事后反倒埋怨组织者提供支持不够。 作为培训的讲师，首先就应该为学员的安全负责，这样不职业的表现，很难让人信服其职业素质。 职业素质就是从一点一滴做起，逐渐积累起良好的职业习惯，塑造高尚的修为，从而使自己有 着伟大的人格魅力，这是企业人最宝贵的财富。 成长：不断清零自我； 当我们走出大学校门那一刻，不是意味学习生涯的结束，而是新的学习生涯的开始。 我们职业生涯的成长过程中，我们必须经常学会 清零 .什么是 清零 就是不断让自己回到 零 的起点，让自己学会遗忘，忘记以往的荣誉、地位。 我们发现随着我们接触 知识、技能范围不断扩大，我们遇到更多的盲点，这些是我们以往根本没有接触到的，这一刻自己就是在一个一无所有的状态之下，我们经常说最可怕不是不知道，而是自己总以为知道。 信息社会发展，知识更新速度是 年更新一倍，这将意 味着什么。 一年半以后我们可能就面临淘汰的危险。 因此不断的清零，不断的成长，才会让我们能够适应这个日新月异的时代。 其实，我也经历了由学校人到企业人的转变，在这里与大家分享一下自己的心得感受： 兴趣是职业生涯的驱动力。 每个人都有自己要走的路，选择自己的职业，必须根据自己的兴趣、爱好，同时结合自己的性格、特长。 只有我们始终保持对于职业的兴趣，我们才会有工作的激情，只有适合自己的职业，才能发挥出自己的特长，也才能找准自我的定位。 因此，选择自己适合的职业，对于每一位大学生来说，必须是慎之又慎。 选择自己成长 的土壤。 选择适合自己成长的空间，刚毕业的大学生投身社会，就像一滴水一样，要想生存下来，就必须将自己融入 海洋 ；就像一粒种子，即使再优秀的种子，也需要适合自己的土壤。 学会 放下 ，放下自己的姿态和身份、经验；学会 打开 ，接受外界新的东西；学会 融入 ，珍惜自己所拥有的一切，抓住每一次机会，证明自己。 在这里，将个人多年一直珍藏在内心深处的九个字送给大学生，希望大学生能够有所收益。 不要怕。 不要惧怕未来不可知的压力、困难，相信自己一定能够战胜前行道路上任何的障碍； 不要悔。 不要后悔自己做出的决 定，既然是自己做过的事情，哪怕是失败了，也留给我们经验。 坚信自己选择的方向，才能最终到达最终的目标。 不在乎。 不要过于在乎个人的得失。 有时你越想得到，往往越得不到。 中国有个最值得我们思考词语 —— 舍得，先舍而后得，只有舍，才能得。 讲座 —— 商务与社交礼仪 在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。 一般来说，人们受到尊重、 礼遇、赞同和帮助就会产 生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。 礼仪具有很强的凝聚情感的作用。 礼仪的重要功能是对人际关系的调解。 商务社交礼仪是商务人员在商务往来中应该了解和和学习的礼仪知识，从而可以看出一个人的谈吐是否得体，举止是否优雅，是一个人综合素质的基本体现。 商务社交礼仪为您介绍在商务活动中的交谈礼仪，用餐礼仪，国际商务社交礼仪等。 商务社交交谈礼仪 商务社交交谈要做到诚恳、幽默、委婉。 寒暄与问候 寒暄语不一定具有实质性内容 ,可长可短 ,语言因人 ,因时 ,因地而异 ,但要简洁 ,友好 ,尊重对方 ；问候时有几种方法分别是：一是统一对其进行问候 ,而不再具体到每个人，二是采用 由尊而卑 的礼仪惯例，三是以 由近而远 为先后顺序。 称赞与感谢 称赞语一定要表达准确 ,也要因人而异 ,常需要想象力和热忱；人际交往中 ,使用致谢语 ,意在表达自己的感激，致谢语在实际运用时 ,有两种基本形式一是加强式致谢语，二是具体式致谢语。 祝贺与慰问 向别人祝贺时一定要真诚，慰问的重点是关心 ,体贴与疏导。 拒绝与道歉 当有什么不愿意的事情要拒绝别人时要委婉，不能没有礼貌，给别人道歉的时候要真诚不能敷衍。 商务社交用餐礼仪 商务社交用餐礼仪包括自助餐礼仪，酒会礼仪，中餐礼仪，西餐礼仪等，在这里主要介绍自助餐用餐礼仪。 排队取菜 在就餐取菜时，由于用餐者往往会成群结队地去选取，所以应该自觉地维护公共秩序，讲究先来后到，排队选取。 在取菜之前要先准备好自己的食盘。 轮到自己取菜时，就用公用的餐具将自己喜欢的食物装入自己的食盘内，然后迅速离去。 切勿在众多的食物面前犹豫，让身后的人久等，更不应该在取菜时挑挑拣拣，甚至直接下手或用自己的餐具取菜。 量力而行 吃自助餐时，遇上自己喜欢吃的东西只要不会撑坏自己，完全可以放开肚量尽管去吃 ，不必担心别人会笑话自己。 不过应当注意的是，在根据自己口味选取食物时，必须要量力而行。 切勿为了吃得过瘾，而将食物狂取一通，结果吃不完，导致食物的浪费。 多次少取 在自出餐上应遵循 “ 多次少取 ” 的原则，即：选取某一类的菜肴每次应当只取一小点，待品尝之后，如感觉不错可以再取，反复去也不会引起非议，直至自己吃好了为止。 而且最好每次只为自己选取一种，等吃好后，再去选取其他的品种。 避免外带 享用自助餐时一定要记住，所有自助餐都允许宾客在用餐现场里自行享用，不论持多少东西都不碍事，但绝对不允许在用餐完毕后将食物 打包携带回家。 餐具归位 自助餐强调自助，不但要求就餐者取用菜肴时以自助为主，而且还要求其善始善终。 在用餐结束后，要自觉地将餐具送至指定之处，或将餐具稍加整理后放在餐桌之上，由服务生负责收拾。 国际商务社交礼仪 一、古巴商务社交礼仪 古巴的商务礼俗，随时宜穿保守式样西装。 拜会政府机关，必须先订约。 居民大多数信奉天主教，宗教对他们的生活习惯有较大的影响，如：忌讳 “ 13” 这个数字，更忌讳 13 日星期五这一天举行娱乐活动；经济机构都是国营，各个贸易组织无在外贸部统一领导之下。 和古巴商人打交道，你得有恒心、有毅 力、有耐心，才做得成买卖，古巴官员对外国人还算友好。 在谈话时，宜避免谈及你所代表的公司的业务以外的事务。 古巴人会要求你打折扣。 还价甚厉害。 兑换古巴币，一定要到指定的官方兑换处办理。 在古巴，别给对方礼物 —— 这被视为非法行为。 每年 15 月、 1011 月，最宜前往古巴访问。 二、菲律宾的商务社交礼仪 菲律宾的政府机关、商业界和学校都使用英语。 日常见面，无论男女都握手，男人之间有时也拍肩膀。 在菲律宾，拜访商界或政府办公厅，宜穿保守式样西装，须事先须约时间，由秘书安排。 菲律宾人的时间观念不很严格，但客人最好准时赴约。 菲 律宾人天性和蔼可亲，善于交际，作风大方，所以，工作后的应酬也很多。 稍为正式一点的宴请，请。