xx集团公司20xx年度工作总结及20xx年度工作计划

xx集团公司20xx年度工作总结及20xx年度工作计划内容摘要：

费用，办理好各项社会保险方面的工作。 全年共为 130 名 达 到退休年龄的员工办理退休手续 ； 根据市政府有关规定， 按期 完成 离休人员 2020 年一次性生活补贴 及节日慰问费 的发放工作 ，确保离休人员 福利 及时到位，解决 后顾之忧 ； 根据 我 市医疗保险管理服务中心《关于组织企业退休人员进行健康体检的通知》的 文件 精神， 我部 积极 对 各 二级 单位退休人员 体检工作进行统筹安排，完成 全司 2020 多名 退休人员 的 健康体检工作 ； 顺利完成 我司 社保补贴的申报工作。 根据 我市 劳动 相 关 政策 规定， 积极与 长沙市 失业保险中心 沟通联系 ， 年初 为我司 申请 获得 社保补贴 共计 2094271元 ； 根据《关于市属国有企业领导人员困难补助办法（试行）》的文件精神，与 我市 交通局 密切联系 ，完成符合条件 领导人员 的 补助申报工作。 （ 六 ）档案 管理 人事档案管理工作严格遵照《干部档案工作条例实施细则》、《企业职工档案管理工作规定》执行，建立和管理各类人员人事档案，掌握各类人员的基本情况的同时，以确保各类人员在不同历史时期其状况的真实性 ； 2020 年度接收员工各类档案材料共 469 份。 办理员工档案的查阅 1090人 次 、借阅员工档案 216 人次 ，转出员工档案 7份。 整理员工档案 402 份，办理员工档案转柜 440 份 ； 依照 档案管理要求 ， 做好 相关 的日常管理工作， 定期 整理 更新 现有档案，实时 提供档案的查询、借阅 服务 ，督促各 二级 单位及时 完成 员工档案材料 的 进档工作 ； 对浏阳、宁乡所有档案重新编制目录，更换档案袋近千余份 ，对所有档案进行重新 封装 ，以保证档案的完整性和完好性 ； 6 及时对办理退休手续的员工档案进行整理， 完成 2020 年 度 待办理退休人员的信息查询 工作。 协助各单位， 完成 对全司 261 名老工伤人员原始资料 的 查询和清理工作。 （ 七 ）其它工作 召开人力资源管理年终会议，做好人力资源管理工作。 会议上， 人力资源 部门 主管领导及 负责人对各 二级 单位 2020 年 度 人力资源管理工作进行了 系统总结，对 2020 年 度 人事 工作 的 落实 情况 给予了高度 评价 和充分肯定 ，并对 2020年 度 人力资源管理工作做出了全面 、周密 部署 ； 开展人力资源管理信息化工作。 一季度 ， 召开人力资源管理系统建设项目启动会议 ， 组织各 二级单位 人力资源 系统 积极 参与 我司人力资源管理系统的 项目 建设工作。 人力资源部全体员工 经 多次组织讨论研究，结合集司 实际情况提出可行性 方案，并与 用友软件公司项目实施组 进行 协调沟通，完成《员工信息采集手册》的制定 与印发 工作 ，并对信息采集手册的填写和录入工作进行周密 、 细致部署。 完成《人力资源管理系统 设计方案》，并与用友 BQ 项目实施组推进 信息分析方案的制定 工作。 配合 全市 文明创建 ， 按质按量完成 督察 工作。 依照 集司 要求， 积极参与长沙市“创建文明城市”工作， 我 部全体人员下站配合下属各单位 落实 争优创先的工作， 发扬 “ 不怕早 、 不怕苦、不怕累” 的工作作风 ， 顺利完成 文明创建 工作 ； 按 《质量管理手册》 要求开展各项 日常 工作， 我 部接 顺利通过 2020 年 度双体系外审。 检查 过程中， 外审员对 我 部的目标完成情况 及 日常 工作 实施程序给予了充分肯定 ， 并 针对 新情况、新问题 提出了 合理化建议 ； 根据市交通局对我司人员结构统计工作的布置要求，我部积极组织各二级单位 对 统计工作 进行 落实，顺利完成了人员结构相关数据的上报工作 ； 根据 市交通局 关于 对 国企改革后 困难职工 进行 摸底 的工作 要求 ， 组织 各二级单位 加班 部署 落实 困难职工的摸底 工作 ， 按时 完成 困难职工 的 摸底调查 ， 上报 困难 职工 共计 374 人 ， 涉及 家庭人员 数 达 818 人 ； 根据 市国资委 的工作布置要求 ， 按时完成《湖南省国有企业职教幼教退休教师待遇补差申报 明细表》的 整理 上报工作； 完成 2。