xx镇20xx年绩效考评工作总结内容摘要：
能、勤、绩 “四字经 ”。 机关工作人员绩效 考核 每人 设定 100 分的总分值， 其中：德 20分、能 10分、勤 20分、绩 50分。 考核 内容 经过班子会反复讨论 研究 ，切合我镇实际，操作严谨。 具体 包括 ： ⑴ “德 ” 考核机关工作人员的 思想政治素质 和廉洁自律情况，要求能够熟悉党在农村的基本路线、方针、政策，并能在工作中认真贯彻落实。 ⑵ “能 ” 考核机关工作人员的业务知识和完成本职工作的能力， 要求能及时、独立、妥善处理工作中的实际问题。 ⑶ “勤 ” 考核机关工作人员的工作态度和敬业精神， 施行签到、签退制度， 要求做到不 迟到 、不早退、不擅自离岗。 ⑷ “绩 ” 考核机关工作人员的工作实绩 ，内容包括 ：一是 本职工作 ，即岗位从事的业务工作，按上级部门和镇党委、政府的要求积极工作、完成任务的情况 ；二是中心工作，即根据党委、政府的部署，在规定的时间内完成的情况；三是包村工作，即根据实际，适时做好所挂村的计生、综治 、 安全 、党建 、 经济发展、新农村建设等方面工作的情况。 四是 突发性事件 ，即对森林防 5 火、防洪抗旱、 镇域 安全、社会稳定等突发事件 的应急处理情况。 考核方式 为 干部互评 30分 、 平时考评 10 分、 领导考评10分 、 考核小组 40分 等， 实行 对机关工作人员 每月 一 考评、年终总评 的分析通报总结制度。 干部年终一次性奖金作为奖惩，按 ： 5：。 考核办法，公平公正 一是 考核采取 机关与事业单位人员共同参考的办法。 机关工作人员考核填写《机关工作人员年度考核登记表》，事业单位工作人员考核填写《事业单位工作人员年度考核（绩效考评）登记表》。 二是做好民主测评工作。 1 月中旬召开全体领导干部、职工民主测评大会，并做好测评统计工作。 三是做好公示和确定年度考核等次。 此次参评的镇领导干部、职工共 59人，测评结果，优秀 6人，不合格 1人， 此考评结果在 1月底 已 公示。 四是确定考核奖金 发放标准。 奖金发放同绩效考。阅读剩余 0%
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