xx公司团委20xx年工作总结及20xx年工作要点

xx公司团委20xx年工作总结及20xx年工作要点内容摘要：

团组织共组织召开职业操守教育座谈会 74场，参加达3860 人次 ，活动覆盖 28 岁以下青年达 100%。 公司团委邀请 专职董事xx 总作 “ 艰苦创业、敬业乐业 ” 讲座，同时， 各基层团组织广泛开展了教育活动， 邀请专家、学者、老领导、青年骨干、岗位能手等，以报告会、专题讲座、座谈交流等形式，重点引导青年以 “ 三创 ” 精神为指引， 提高职业操守， 立足岗位，加速成长， 激发青年员工爱企业、干事业的热情。 谈发展， 组织 心连心座谈交流活动。 结合企业战略规划和青年关注的热点问题，邀请领导与青年员工进行座谈交流，畅通党政领导与基层员工交流的渠道，了解青年思想，反映青年的声音。 2020年，公司团委召开 四 次总经理部领导与青年员工心连心座谈交流活动，公司 xx总等领导与青年共话企业发展。 尤其是在三月份日本福岛发生核事故以后，公司团委及时组织开展了“ xx 事故解析” x座谈会，邀请公司 xx 总工程师从技术角度对福岛核事故进行了剖析，坚定了广大青年对发展 XX 的 信心。 各 基层 团组织也 根据团委的部署和安排， 开展了 所在单位党政 领导与青年员工心连心座谈活动，总计 达40 余期。 谈榜样，举办 “ 我身边的榜样 ” 征文活动。 为配合 “ 艰苦创业、敬业乐业 ” 职业操守教育活动，宣传青年员工身边的先进典型，营造学先进、比先进的良好氛围，公司团委开展了 “ 我身边的榜样 ”征文活动， 征集稿件 x 篇，覆盖青年员工 x%，发掘、选树 出 一批敬业、乐业、勤业的典型。 谈 生活 ， 开展 “ 家爱 —— 我们约会吧 ” 青年交友联谊 活动。 2020 年， 公司团委分别于 5 月、 12 月举办与 xx 中学和 x 局、 x银行和 x 局两次大型 青年交友 联谊活动， 总计近 30 人 初步与联谊单位青年 确定交友意向，活动引起公司青年广泛关注， 6441次和 4745 次的新闻点击率分别位居公司要闻第三、十位。 同时， 公司团委 积极 协助兄弟单位承办并参加集团 团委主办的 与海丽达幼儿园青年联谊活动 ， 各 基层 团组织 也结合青年员工需求， 举办 了 近 20 期青年 联谊活动。 此外， xx团委等 基层组织还 举办了 “家爱” 青年集体婚礼。 这些 “ 家 爱 ” 系列活动的 开展 ，提升了青年的社会化技能，同时也帮助部分青年员工解决了实际困难 ，增强了青年员工队伍的凝聚力。 谈爱心，组织 “ 爱接力 ” 青年志愿者活动。 7 月， 公司团委积极响应集团团委 号召 ，组织参加集团 “ 爱接力 ” 青年志愿活动 ，在公司范围内募集废旧物品 1000 余件，并组织在大亚湾基地、市区进行了义卖，所得款项全部寄往广西乐业县贫困儿童，为山区儿童献上公司青年们的一份爱心。 3月，公司团委 还 组织 公司 青年员工 代表 参加深圳市 “ 绿色大运纪念林 ” 植树活动，给力大运。 xxx 部等单位团组织也开展了形式多样的帮扶和志愿行动。 四、 服务青年成长成才，积极引导青年创先争优 2020 年，公司团委持续 强化 青年成长成材 载体建设 ，继续做实现有 活动 品牌 ， 不断 深 化技能 竞赛 活动 ，提升青年业务技 能， 引导青年创先争优，为公司改革发展 献力献策。 持续 开展 “ 团员青年讲堂 ” 品牌活动，推进 “ XX 星火计划 ”实施。 2020 年，公司各级团组织通过邀请青年骨干、岗位能手、专家、学者等，采取讲座、现场讲解等多种形式，与大家分享交流经验，提升青。