xxxx公司关于建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案内容摘要:

按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治理情况;分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实施工作。 (十一) 后勤服务中心负责“两堂一社”管理方面风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控手册的编制。 按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治理情况;分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实施工作。 四、 工作计划 严格按照 XXXXX 有限公司有关要求 开展好构建双重预防机制工作。 2017 年 2月,展开构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制研究,制定严格可行的实施方案,做好宣传发动工作,充分利用宣传栏、条幅、 LED 电子屏积极进行宣传。 2017 年 34月,建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的工作制度和规范 ,为双重预防机制的建设提供制度保障。 2017 年 57月,全面开展安全风险辨识、科学评定安全风险等级,实现安全风险自辨自控 ,并 建立健全隐患排查治理体系。 在 开展过程中 ,邀请咨询服务公司。 2017 年 812 月,建立完善安全风险公告制度和隐患排查治理体系,实现有效管控风险、隐患自查自治和安全生产标准化达标,提升 公司 安全生产整体预控能力。 2018 年 13月, 公司将不断总结经验, 完善双重预防机制,推进安全生产标准化建设,强化智能化、信息化技术的应用,加强从业人员培训,搞好重点岗位人员管理。 2018年 46月,对双重预防机制 建设过程 进行 经验 总结,改进不足,提升安全管理能力 ,确保公司 在风险评估、风险管控、隐患排查治理、安全生产标准化建设等方面上台阶,实现风险可控、隐患可治、标准化达标。 五、 工作步骤 (一) 文件准备与宣贯阶段( 2017 年 2 月至 4 月) 1. 编制相关文件 在认真学习上级有关文件精神、邀请咨询服务公司提供技术支持,编制公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设实施方案》、《风险分级管控体系实施细则》、《隐患排查治理体系实施细则》、《危险源管理办 法》和《安全生产事故隐患排查治理规定》。 2. 进行学习宣贯 ( 1) 安全。
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