hr各类流程图内容摘要：
事 异动 交接表 报到 员工 异动 审批表 人事 异动 通知 开 始 结 束 调出部门 审核 审核 不通过 不通过 人事 异动 通知 入职新员工人事档案管理流程 入职者交缴各类证件复印件证明、个人相关资料 交缴相 关资料 清点资料 人力资源部办理入职手续 申请单 入职者填写“员工档案卡” 员工档 案卡 整理入职者人事资料 原始人事资料存档 入职当天 计算机录入人事资料 入职三天内 定期整理 复印 查 /借阅 申请 申请 审批 登记表 登记 审批 申请单 查 /借阅人 复印人 登记表 员工出差管理流程 编制制度 审批 执行 填写员工出差单 检查 签字 ① 办理手续 出差 审核是否超支 检查核对 签字批准 ③ 付款 收款 备案 ④ 填写出差报告书 签字 检查 办理手续 检查存档 结束 开始 行政人事部 总经理 财务部 出差人员所在部门 出差人员 工作交接 审批 ② 整理各种费用发票 员工离职管理流程 开始 ③ 工作交接 审核 审核 审核 ② 下发离职通知单 领取工资 办公用品移交 劳动关系处理 工资福利结算 离职 备案 结束 离职申请 ① 离职申请 ④ 财务款项交割 办理离职手续 总经理 行政人事 部 员工所在部门。阅读剩余 0%
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