3街道党务政务公开工作制度

3街道党务政务公开工作制度内容摘要：

护群众利益 情况，党员领导干部违纪违法案件处理情况等； 制度建设：党工委办事处及其工作部门的各项办事制度和工作要求，改革的各项政策措施，党组织和行政机关民主选举、民主决策、民主监督、民主管理的制度和干部人事制度改革情况等； 其他事项：本街道及街直部门根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其他事项。 （二）领导机构及各项制度是否健全。 主要包括： 20 是否做到主要领导亲自抓； 是否把党务政务公开工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标责任制； 是否成立了党务政务公开工作领导小组，是 否定期研究部署党务政务公开工作； 党务政务公开工作领导小组成员单位是否认真履行职责，有效地开展工作； 是否制定了切实可行的党务政务公开工作实施方案，并认真组织实施； 是否建立了完善的预公开制度、党内情况通报制度及重大事项征求意见、专家咨询、公开听证制度； 是否建立和落实了党务政务公开工作监督、检查、考核、责任追究和意见收集处理反馈机制。 （三）宣传是否到位，公开是否及时，形式是否规范实用。 主要包括： 是否进行了广泛宣传动员，党员和群众对党务政务公开工作有普遍的认识和了解； 是否通过各 种有效形式及时推广在开展党务公开深化政务公开工作中好的做法和经验，充分发挥典型的示范带动作用； 是否根据本单位实际，因地制宜，科学运用公开载体，做到固定公开、定期公开、随时公开相结合，保证应公开内容能够及时公开； 各种公开制度、文件和会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等资料是否齐全，并整理归档； 21 是否适时在各种媒体上刊登播发了宣传报道稿件，简报报送及时。 （四）监督制度是否落实，群众是否满意。 主要包括： 各监督主体的监督作用是否得到充分发挥； 党员和群众意见、反映、投诉能否 得到及时、准确、客观公正的处理和反馈； 是否按规定从社会各界聘请了党务政务公开工作监督员，能否虚心接受监督，并积极主动听取他们的意见和建议； 上级发现指出的和党员群众反映的搞假公开、敷衍塞责、损害党员和群众利益等行为能否及时进行纠正，造成严重影响的是否按规定程序进行了责任追究，处理结果群众是否满意。 考 核 方 法 第七条 党务政务公开工作采取平时考核和集中考核的方法进行。 平时考核采取不定期检查和半年督查的方式进行，由 街道 党务政务公开工作领导小组和 街道纪工委 组织实施， 街道 党务政务公开工作领导 小组办公室注意收集掌握平时监督检查的情况。 集中考核主要采取年度考核的方式进行，具体由 街道 党务政务公开工作领导小组组织实施。 第八条 集中考核按照听取汇报、查阅资料、调查核实、综合评价等程序进行。 (一 )听取开展党务公开、深化政务公开的专题工作汇报。 (二 )查阅有关会议记录、工作记录、制度、文件等资料。 22 (三 )实地走访有关基层单位或察看相关公开载体，听取基层党员群众的反映。 (四 )考核组综合考核情况，提出考核意见，经街道党务政务公开工作领导小组研究决定考核档次，报街道党工委、街道办事处审定。 奖 惩 办 法 第九条 党务政务公开考核实施方案和评分标准由 街道 党务政务公开工作领导小组办公室制定，经 街道 党务政务公开工作领导小组审核同意后组织实施。 考核实行百分制，考核等次分为好、较好、一般、差四个等次。 第十条 街道 党务政务公开工作领导小组对开展党务公开、深化政务公开工作的考核结果在全 街道 进行通报，由 街道党工委 、 街道办事处 实施奖惩。 (一 )对评为“好”等次的单位，按照有关规定给予表彰奖励。 (二 )对不认真履行党务政务公开工作职责、失职渎职、搞假公开等行为造成不良影响的，按照《 _______街道党务政务公开工作监 督和责任追究办法》 (试行 )进行责任追究。 附 则 第十一条 街道各部门及街 直各单位参照本办法，结合各自实际，制定本部门、本单位的党务政务公开工作考核办法。 第十二条 本办法由 _______街道 党务政务公开工作领导小组办公室负责解释。 23 第十三条 本办法自印发之日起实行。 _______街道党务政务公开工作考核评分标准 为科学客观准确地考核 街道各部门及街 直各单位党务政务公开工作，根据《 _______街道 党务政务公开工作考核办法》，制定本考核评分标准。 考核评分实行百分制，具体标准如下 ： （一）公开内容是否全面、真实：（ 40 分） 全局和中心工作方面。 主要包括：党委关于经济建设和社会发展重大决策、决定、决议及贯彻落实中央方针、政策和各项工作部署的情况；党组织任期目标和阶段工作重点，为民办实事的内容及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项办事及落实情况等。 （ 10 分） 思想建设方面。 主要包括：党组织年度党建主体活动安排，中心组学习计划、群众性精神文明创建活动实施计划及落实情况等。 （ 3 分） 组织建设方面。 突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：领导班子成员工作分工、工作职责、基层联系点制度落实情况，民主生活会情况，领导干部述职述廉及测评情况等；突出公开干部人事制度改革情况，主要包括：干部公开选拔、考察预告、任前公示、竞争上岗、考核奖惩情况等；突出公开基层党组 24 织建设情况，主要包括：党员发展公示情况，入党积极分子培养情况，民主测评党员及党费收缴、使用、管理情况等。 （ 10 分） 作风建设方面。 突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况，主要包括：领导干部购房建房、办理婚丧喜庆事宜、子 女出国学习、家属和子女从业等重大事项报告的情况；拒收上交礼品礼金情况；执行通信工具规定的情况；外出考察学习情况；执行公车使用管理规定的情况；单位财务管理及收支情况等。 （ 10 分） 制度建设方面。 突出公开党组织议事规则和决策程序，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度情况等。 （ 5分） 其他事项。 本单位、本部门根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党风其他事项。 （ 2 分） （二） 党务政务公开领导体系以及各项制度是否健全（ 20 分） 是否认真落实党务政务公 开责任制，主要领导亲自抓；（ 3 分） 是否把党务政务公开工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标责任制；（ 3 分） 是否建立了党务政务公开工作领导小组，能否定期研究部署党务政 务 公开工作；（ 2 分） 党务政务公开领导小组成员能否认真负责，有效地开展工作；（ 2 分） 是否制定了切实可行的党务政务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施；（ 3 分） 是否建立了党务政务公开的监督、检查、考核和意见收集处理反馈制度，能否做到定期或不定期地检查和考核；（ 2分） 25 是否有完善的预公开制度、党内情况通报制度，及重大事项征求意见、专家咨询、公开听证制度；（ 2 分） 是否建立并实施了党务政务公开违规违纪责任追究责任。 （ 3 分） （三） 宣传是否到位、公开是否及时、形式是否规范实用（ 20 分） 是否进行了广泛宣传动员，干部职工和有关群众对党务政务公开工作有普遍的认识和了解；（ 2 分） 是否建立了党务政务公开高标准示范单位或基层联系点，通过召开座谈会、经验交流会以及宣传报道等，总结经验，发挥典型的示范带动作用；（ 2 分） 是否根据党务政务公开内容采取 固定公开、定期公开、随时公开，做到了动态与静态相结合，保证内容及时更新；（ 4分） 是否针对不同内容确定公开形式。 公开载体的运用是否科学到位；（ 6 分） 各种公开资料、档案是否完备。 包括会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等；（ 3 分） 各种媒体宣传报道稿件、适量报送的数量。 （ 3 分） （四）监督制度是否落实，群众是否满意（ 20 分） 是否发挥了组织监督、专门机构监督、新闻舆论监督和人民群众监督的作用；（ 3 分） 对群众意见、反映、投诉能否 做到处理及时、公正，结果公开；（ 5 分） 是否按工作程序、时限、步骤和方式办理有关事项；（ 3分） 对损害群众利益、假公开、敷衍塞责等行为是否 给予了责任追究；（ 5 分） 26 重大案件的调查、处理结果群众是否满意；（ 4 分） 党务政务公开工作的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格 4 个档次。 根据考核检查得分情况确定考核等次。 90分以上为优秀； 80 分至 89 分为良好； 70 分至 79 分为合格； 69分以下为不合格。 _______街道 党务政务公开工作监督 和责任追究办法 总。