20xx转变作风服务群众活动总结

20xx转变作风服务群众活动总结内容摘要：

育资源“三 网合一”，建立机关、企事业单位远程站点 50 个。 二是实施能力提升工程，增强基层党组织战斗力。 及时召开自治县基层组织建设观摩会，大力实施“一村一特色”、“一社区一精品”计划。 完成村“两委”换届，实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”比例 %。 社区党支部书记高配比例达 90%。 全面推广“文建明工作法”，创新“三定”工作模式，统筹乡镇人、财、物，整合乡镇所有人员和机构，组建“四办一部四中心”，严格按照“双向选聘、择优选任、人岗相适”原则选聘人员上岗，参照绩效考核计发补助，充分激发乡村干部的活力。 配强后备力量，选 培正科后备干部 124 名，副科后备干部 220 名。 制定印发《 **县大学生村官绩效考核办法》，按照正职、副职、委员三个档次，分别给予每人每月 500 元、 200 元、 100 元的岗位补贴，激发大学生村官工作创业的热情。 狠抓党建特色化，结合自治县包乡住村、包联社区的分工，选派 7 名县级领导、 52 名科级领导干部担任村、社区党组织“第一书记”，发挥带头引领作用，加快基层党组织晋位升级。 对全县 219 个党支部通过分类管理、晋位升级转化为“好”的党支部 128 个，“较好”的党支部 78 个，“一般”的党支部 13 个（ 4个较差的党支部得到转化升 级）。 三是实施固本强基工程，提升基层基础保障力。 落实县委常委会向全委会报告基层党建工作制度，实行基层党工委书记和党支部书记双向述职制度，建立城乡党组织互帮互助机制，健全群众评议基层党组织和基层干部工作实绩机制，全面推行“四议两公开”工作法。 今年，累计争取援疆及中央、区、州阵地建设资金 1025 万元（已到位 789 万元），县财政配套解决 200 万元，开工新建村委会 19 个、社区 1个；争取乡镇干部“安居安心”房 18套落户七个星镇，落实补助资金 81 万元；开办乡镇食堂 8 个，申报2020 年乡镇阵地建设项目 4 个、社区阵地建设项 目 4 个、乡镇干部周转宿舍 237 套。 实行县级党员领导干部联系非公有制企业制度，选派党建工作指导员 35 名，选树非公有制经济组织和社会组织党建示范点 5 个。 制定《在基层组织建设年活动中实施“十百千”工程的安排意见》和《 **县选树先进典型人物的实施方案》，积极选树表彰先进集体和个人。 五、加强宗教管理，确保“三个到位”。 一是规范管理到位。 结合我县实际，起草了《自治县民族宗教事务管理文件制度汇编》和《自治县加强宗教事务规范化管理实施意见》等有关宗教事务管理制度。 狠抓重大宗教活动申报制度、领导干部联系宗教活动场所和 宗教人士谈话等制度，全县 10 名县级领导干部、 74 名乡镇（场）领导干部、80 名村（社区）干部联系宗教活动场所和宗教人士。 二是工作覆盖到位。 采取以入户走访为主，召开基层干部、信教群众、活动点负责人座谈会为辅的调查方式，造册登记摸清信教群众的底数。 三是培训保障到位。 坚持每周五加强爱国宗教人士队伍建设，采取以会代培的形式培训爱国宗教人士 4 次，集中培训 1 次，集中培训民主管理小组成员 2 次，培训人数达 1500 人次，并先后选派 38 名爱国宗教人士和民主管理小组成员参加自治区、自治州培训，进一步提高宗教人士政策法规水平。 县民宗 委协调自治县人力资源和社会保障局解决了 3 位德高望重的爱国宗教人士的养老统筹和子女就业问题。 全面贯彻落实党的宗教政策，举办“维护民族团结、维护社会稳定”、“遵纪守法、远离宗教极端思想”为。