20xx年银行员工个人年终总结内容摘要：
绩比较突出，效果良好。 在外汇管理方面， 200*年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。 随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压 的措施，加强核销单管理。 并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持 *外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。 此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。 从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。 在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，作风好的人， 主张选拔任用中层干部的方式要由 “相马 ”改为 “赛马 ”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。 本人的主张最终被支行党组采纳。 三、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实 “三个代表 ”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展。阅读剩余 0%
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