20xx年最新燃气公司年度工作总结

20xx年最新燃气公司年度工作总结内容摘要：

日招聘高校毕业生活动，有效解决空缺岗位急需人才 100 余个。 三是通过政策引领和环境优化，激发和调动了一大批创业者的积极性，全年新增工商企业 500 户以上，新增个体工商户 800 个，新增从业人员 3500 人次。 （七）完成了几方面单项重点工作。 一是开展了创建小型微型工业企业孵化园前期调研和入园企业征集工作。 就此项工作，我局于汉江产业园区办公室进行了研究和分工，我局负责入园企业的摸底、筛选和征集，截至目前共调研有入园意向小型微型工业企业 60 余家，经筛选符合产业定位条件企业近 30 家。 二是深入包抓村、社区和企业认真开展了群众路线教育调研工作，向群众印发调研问卷 6000 份，印制并发放学习资料 1500 份，召开各类型座谈会16 次，个别访谈 36 次，共收集到各类问题 56 个。 解决村组和大多数村民当前最期盼解决的问题 12 个。 三是认真做好龙江办事处龙江村、刘台村秸秆禁烧包抓工作，全局干部分两班全天候驻村蹲点，确保万无一失，同时挤出 13000 元用于两村秸秆禁烧工作经费补充，圆满完成了秸秆禁烧包抓工作。 （八）加强运行监测管理，为全区中小企业非公经济发展提供了决 策和评价依据。 努力抓好15 个企业进入全国中小企业生产运行监测平台、 70 个企业进入全省中小企业预警监测网工作，坚持做好月汇总、季分析、半年总结，不断提高中小企业非公经济统计报表质量和预警监测水平，为科学决策提供依据，发现问题及时采取有效措施予以协调解决，保证中小企业非公经济的稳步健康发展。 二、 2020 年工作要点 2020 年是实施区委“三年打基础，两年大起步”的关键一年，做好全年工作对全面实现区第十五次党代会提出的目标任务，推动我区中小企业、非公有制经济又好又快发展具有重要的现实意义。 全区中小企业非公有制 经济指导思想：以科学发展观和十八届三中全会精神为指导，调整产业结构和转变经济发展方式，狠抓各项产业政策措施贯彻落实，强化督促指导，加强协调服务，营造良好发展环境，推动全区中小企业和非公经济发展迈上新台阶，主要经济指标任务： 2020 年计划中小企业非公经济完成增加值 亿元，同比增长 18%；完成总产值 亿元，年均增长 22%；完成工业产值 亿元，同比增长 22%；完成营业收入 亿元，同比增长 22%；上缴税金 亿元，同比增长 14%。 为确保上述目标任务的全面完成，我局将重点做好以 下几方面工作： （一）做好升级晋档企业的扶持培育工作。 对确定的升级晋档企业，通过项目扶持、技改贴息、帮助融资、协调服务等措施，促其稳步发展，逐步实现由小到大的发展目标，实现经济总量的新突破。 （二）在项目扶持上实现新突破。 一是根据国家产业政策和投资导向，提前谋划，进一步健全完善多层次、宽领域、高质量的项目储备库，并加强项目筛选、论证和申报工作。 二是积极向上争取中小微企业和非公有制经济发展专项扶持资金。 2020 年力争落实各类项目 10 个以上，申报扶持资金不低于 1500 万元，落实到位资金不低于 1000 万元。 三是加大项目建设跟踪服务力度，特别是对重点包抓项目做到“紧抓不放，步步跟进，全程服务”，力争使新上、技改项目如期建成投产达效。 （三）在融通资金上实现新突破。 充分发挥我局的职能作用，积极为企业拓展融资渠道。 一是继续完善资金需求企业台账，分批向专业银行和小额贷款公司推荐资金需求企业并跟踪协调，尽可能多的促成银企合作。 二是加强对融资担保机构和小额贷款机构的规范指导扶持工作，扩大担保机构及小额贷款机构注册资本金。 全年力争通过各种途径帮助企业解决急需生产和项目建设资金不低于 1 亿元。 （四）在园区基础建设和创建小 型微型企业孵化园工作上实现新突破。 一是按照省、市、区对工业园区的归口管理要求，协助汉江产业园区办公室抢抓国家财政扶持机遇，争取扶持资金，推进园区基础设施建设，完善园区功能，推进工业化进程。 二是积极推进小微企业孵化园工作。 在铺镇工业园区内规划建设标准化厂房，招驻 30— 50 户有产品、市场前景好、符合环保要求和国家产业政策条件的企业入驻，为成长型小微企业零租金提供生产场地和发展环境，使企业在孵化园中健康成长，逐步发展壮大，有效培育工业发展后劲。 （五）在创业创新上实现新突破。 一是通过多种渠道有计划组织培训各类人 才 4000 人次，进一步提高全区非公有制企业人才队伍的综合素质。 二是实施品牌战略，转变发展方式。 鼓励、引导企业进行技术创新和新产品开发、新技术应用。 帮助有条件的企业成立技术研发中心，申请名优品牌、绿色品牌认定，增强企业核心竞争力。 三是大力推进全民创业创新。 全年计划新增就业 4000 人。 （六）在招商引资上实现新突破。 一是继续坚持有针对性地选择参加一些务实性的招商活动，力争吸引更多的企业家来汉入园投资兴业。 二是鼓励本地企业与大企业、大集团进行技术合作与交流，引进新技术、新工艺、人才和资金，促进本地企业借力发展。 三是对我区引进的各类中小企业项目，主动上门服务，及时了解项目建设存在问题，积极帮助企业协调解决，全年完成招商引资任务 5 亿元。 （七）在优化环境上实现新突破。 一是认真贯彻落实中省市区关于加快中小企业、非公有制经济发展的各项优惠政策，为推进全民创业、招商引资和项目建设创造良好的外部环境。 二是加强运行监测，建立健全统计网络，坚持月汇总、季分析、半年总结制度，不断提高中小企业非公经济统计报表质量和预警监测水平，为科学决策提供依据。 三是加强企业安全生产工作，全年专项检查不少于 4 次，确保隐患整治到位和全年无重特大事故 发生。 （八）在机关自身建设上实现新突破。 进一步加强局机关干部作风建设，提高干部的责任意识、服务意识、宗旨意识、大局意识和综合工作能力，将干部思想统一到齐心协力推动全区经济社会又好又快发展上来。 坚持把党风廉政建设纳入工作全局，注重日常管理，严格工作纪律要求，做到防患于未然。 按照区目标办有关要求，认真做好对各镇、办中小企业非公经济年度检查考核工作，推动中小企业非公经济健康快速发展，圆满完成市、区下达的各项目标任务。 首页 12 尾页 一、上半年主要工作回顾（一）精心组织线网优化。 结合 XX 市城市区块建设发展 的实际状况和群众出行需求，年初重点对庄桥火车站启用、东部新城建设、慈溪中巴收购等进行调研分析，并通过组织线网规划评审专家库专家评审，科学制订出年度线网新辟优化方案。 上半年，公司共有序组织完成 28 路、 31 路、 368 路、 387 路、 807 路 5 条线路新辟，优化调整14 路、 21 路、 23 路、 238 路、 350 路、 357 路、 507 路、 508 路、 516 路、 521路 10 条线路。 结合轨道交通建设、汽车南站搬迁、常洪隧道大修等对 3 路、 10 路、 305 路、 397 路等 67条线路实施共计 31 批次调整和恢复。 全力做好公交提速。 根据《全省城 市公共交通提升行动实施方案》要求，结合宁波道路交通秩序整治进程、“三纵三横”公交专用道建设，公司制定并实施 15 条线路提速计划，包括减少线路非直线系数、加快车辆周转、增加线路运力、填补线网空白、线路实时调度、开行社区巴士等措施，目前已实施 1 条。 出色完成客运任务。 春运 40 天，公司累计出车 万辆，累计发车班次 万次，运送乘客 万人次，与去年基本持平，公司被省城市公交协会评为 2020 年度春运工作先进单位。 清运三天，实施全程智能调度，在出车数同比减少 %的前提下，发车班次同比增加 2%，共运送扫墓客 万人次，与去年基本持平，运营效率提升明显。 此外，上半年，公司还圆满完成了毕洽会、车博会、消博会、中国旅游日等大型展会、节日的运力保障和服务工作。 16 月，公司共投入运营车公里 万公里，为计划的 %，比去年同期增加 %，完成客运量 亿人次，为计划的 %，比去年同期下降 %。 （二）依托夯实基础，安全管理水平进一步提升完善巩。