20xx年最新10-荣盛控股股份有限公司公司招聘手册doc70页

20xx年最新10-荣盛控股股份有限公司公司招聘手册doc70页内容摘要：

第二次面试 □回绝 □其他 面试考官签名 /日期 :_________________ 推荐岗位 :________________ 荣盛控股股份有限公司 25 荣盛控股股份有限公司面试评估表（校园、用人部门复试） 应聘岗位 :会计 姓名：池尊博 性 别 :男 学 校：河北经济贸易大学 学 历 :本科 专业：会计学 毕业时间 :2020 年 7 月 面试时间 :07 年 3 月 15 日 要素 评定内容 得分（ 15） 评 语 工作、个人 专业与岗位匹配程度 个人性格与岗位匹配程度 以往实习经验与岗位匹配程度 对岗位认知程度 对应聘岗位的评价 /职责描述 对岗位关键能力描述 工作思路 专业理论知识 专业对口程度 专业知识丰富程度 专业知识问题回答 工作能力 沟通能力 协调能力 创新能力 思维能力 其他能力 其他 工作时间是否保证 自我评价 职业生涯与公司匹配程度 学习热情 个人问题 期望薪资、待遇与公司匹配程度 性格与岗位匹配程度 总 分 其他备注 \总结 面试结果 : □ 予以录用 □建议录用 □上级领导 面试 □列入考虑 □回绝 面试考官签名 /日期 :_________________ 推荐岗位 :________________ 面试记录表 荣盛控股股份有限公司 26 应聘者姓名 专业 应聘岗位 开始时间 面试地点 结束时间 为使面试工作更加系统化、规范化，尽量提高面试的准确性，便于进行面试后的比较、筛选工作，请您认真做好面试记录。 非常感谢您的合作。 试题一： 目的： 记录： 点评： 试题二： 目的： 记录： 点评： 试题三： 目的： 记录： 点评： 试题四 ： 目的： 记录： 点评： （请续接背面） 荣盛控股股份有限公司 27 试题五： 目的： 记录： 点评： 试题六： 目的： 记录： 点评： 试题七： 目的： 记录： 点评： 临时性问题 : 面试总评： 总评结果： 拟予录用 不予录用 面试人签字： ___________ 荣盛控股股份有限公司 28 入 职 通 知 书 （应届毕业生专用） 同学： 您好，非常高兴您已成为荣盛 的员工 ,对于您的加盟，我们倍感荣幸。 请您于 年 月 日按时持 “入职通知书”到荣盛控股股份有限公司人力资源部报到，荣盛集团全体员工欢迎您的到来。 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 报到注意事项 : ⒈毕业生到公司报到请携带报到证、户口迁移证、毕业证、学士学位证原件，党组织关系介绍信、党员档案。 ⒉公司将于 年 月 日至 月 日组织毕业生参加入职培训（其中包括 3天军训），请毕业生随身自带被褥 、必备生活用品、黑色运动长裤、白色运动鞋，其他行李可托运。 托运地址：廊坊经济技术开发区四海路春明道 12 号荣盛集团人力资源部，邮编：065001 ⒊接站时间： 年 月 日上午 8:00 至下午 5:00 接站地点：廊坊市火车站出站口、廊坊市长途汽车站出站口。 注：毕业生如在接站时间外到达，请乘车到 ，同时与我们的工作人员联系，具体联系方式如下： 控股公司人力资源部联系人：王鸿章；联系电话： 0316－ 5909698 传真： 0316－ 5909664； 邮箱： 房地产公司人力资源部联系人： ；联系电话： 0316－ 590966 建设公司人力资源部联系人： ；联系电话： 0316－ 590963 ⒋您如果有其他方面的疑问，请随时与我们联系，荣盛集团人力资源部全体员工将随时为您提供帮助。 荣盛控股股份有限公司 29 录用员 工 报到通知书 先生（小姐）： 您应聘本公司 职 位 ，经复 试 ，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品 文件及详填函附之表格，向 控股人力资源部 报到。 身份证 ； 个人详细资料表、学历证书、职业资格证书、职称证书 注意事项： 1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支 月 薪； 2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做 入职培训 ，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致 敬礼 荣盛控股股份有限公司 人 力资源 部 年 月 日 荣盛控股股份有限公司 30 员工个人详细资料登记表 单位 部门 职务 贴照片处 姓名 性别 出生日期 年 月 日 籍贯 民族 政治面貌 毕业 院校 毕业时间 所学专业 学历 学位 职称 员工 性质 合同签订 户口 所在地 婚姻 状况 身份证号码 现详细住址 联系方式 （固定电话） （手机） Email 紧急情况时联系人 紧急情况时联系电话 参加工作时间 年 月 到公司正式上岗时间 年 月 日 工作经历 所获荣誉 及奖励情况 主要社会 关 系 自我评定 请您认真填写并将相片贴在资料表右上角处，将身份证与学历复印件附在此表后面，人事部将根据此表信息为员工建立人事档案 . 荣盛控股股份有限公司 31 员工聘用审批表 (部门经理及以上人员专用 )控股 单位（部门）名称 姓 名 性 别 出生日期 籍贯 毕业院校 专 业 学历 职 称 应聘岗位 试用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 招聘形式 控股人力资源部意见： 签 名： 年 月 日 人力资源总监意见： 签 名： 年 月 日 分管领导意见： 签 名： 年 月 日 荣盛控股股份有限公司 32 员工聘用审批表 (一般员工进人 )控股 单位（部门）名称 姓 名 性 别 出生日期 籍贯 毕业院校 专 业 学历 职 称 应聘岗位 试用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 招聘形式 部门负责人鉴定意见： 签 名： 年 月 日 控股人力资源部意见： 签 名： 年 月 日 人力资源总监意见： 签 名： 年 月 日 荣盛控股股份有限公司 33 员工聘用审批表 (特殊关系进人 )控股 单位（部门）名称 姓 名 性 别 出生日期 籍贯 毕业院校 专 业 学历 职 称 应聘岗位 试用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 招聘形式 控股人力资源部意见： 签 名： 年 月 日 人力资源总监意见： 签 名： 年 月 日 总裁 /总裁办公会意见： 签 名。