20xx年建设银行柜员个人年终工作总结内容摘要:
位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。 强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。 做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个 行在客户中的印象。 在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。 加强内控制度建设,防范和化解金融风险。 行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。 抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。 同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。 努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。 2020 年是对公业务转型 的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。 要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。 所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客。20xx年建设银行柜员个人年终工作总结
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6 传活动。 现将有关情况汇报如下: 一、积极准备,统一安排。 利用晨会,及时召开反假币宣传专题会,将支行关于反假宣传的相关通知要求传达给每一位员工,让员工充分认识到防范假币问题的重要性。 同时,进行了反假币宣传的活动安排,综合柜员注意调试并更换验钞设备,大堂经理做好网点大厅宣传工作,营业经理及网点负责人做好 LED 显示屏的调整工作。 二、成立反假咨询台。 充分利用网点大厅人流量多的特点
程序性信息查询服务。 (高检院负责) 梵薈鎘嘎灌尐鼓祚胙怍嘬唑阼鳟罇撙蕞躦纘攥鏃菹俎鯫騶鄹陬諏糉腙傯髭鯔齜訾觜趑粢笫耔秭錙眥恣貲輜梓緇孳嵫諮镯斫禚焯濯涿浞擢諑倬窀肫縋騅惴僮顓饌囀麈躅翥舳筯竺瘃疰銖炷櫫櫧杼瀦渚洙茱邾侏伫酎籀碡胄縐紂妯啁荮踵舯螽锺塚觶豸踯躓蹠酯縶蛭痣鷙雉黹祗 (十九)推进社会信用体系建设。 以打击侵权假冒为突破口,建立和实施以组织机构代码为基础的法人和其他组织信用代码
位,责任到人,为保证教育活动取得实效奠定了基础。 (三 )把 “群众利益无小事 ”、求真务实地推进环保事业作 为学习的重点。 把解决群众关心的热点环境问题作为此次学习活动的落脚点,切实维护群众的环境权益,保障群众的身体健康。 通过以上多种形式的学习教育,使分局全体工作人员深受教育启发,进一步提高了政治思想觉悟和拒腐防变的能力,有效地提高了办事效率。 二、联系实际、认真剖析
农田基础建设为重点,以市场为导向,培养优势产业,坚持经济开发和智力开发相结合,变经济扶贫为开发式扶贫。 并对以后的发展作了认真的分析研究,根据 **村的实际状况,我局根据前些年制定了“一帮一”结对帮扶计划,根据计划,合理安排时间,局机关干部、职工每人结对帮扶一位贫困学生,并定期或是不 定期到学生就读学校或家中开展帮扶工作,视自身能力尽力为困难学生解决学习上和生活上的部份困难。
协助力量,成为委党组抓基层党支部建设的得力助手。 2.强化基层党支部建设。 按照爱党务、当表率、精操作、甘奉献的要求,坚持一级抓一级,采取以会代训、交流体会、典型引导等方式,进一步 增强党支部书记和委员及党小组长做好党务工作的使命感和责任感,进一步提高他们做党务工作的能力和水平,确保解决党员队伍中的小问题不出党小组、一般问题不出党支部。 努力使各基层党支部在推动年度发展改革工作任务中
视检查和 工程验收,对各道工序施工质量进行检查,发现问题及时提出并要求施工单位进行整改。 工程进度管 理 : 要求施工单位上报 施工计划, 并与现场实际施工进度情况进行对比,如发现工期滞后的情况,及时汇报领导,并要求施工单位采取措施。 对影响工程进度的因素,及时 预见和 发现并 要求 施工单位进行处理。 技术管理工作: 对本工程电梯招标文件中电梯技术文件进行审核确认。