20xx年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况总结内容摘要：
反腐倡廉理论的学习。 广泛运用各类理论骨干培训班、干部学习讲坛、基层党校轮训、微型党课学习、现代远程教育网络等形式，全面深入地开展 反腐倡廉理论 学习活动。 今年 6 月份召开了 一期 党风廉政建设专题学习会 ， 单位“一把手” 为与会人员带来一堂专题党课 ，有效提高了 党员干部思想道德素质和拒腐防变的能力。 四是 加强 换届 知识学习。 坚持 “ 教育在先、警示在先、预防在先 ” 的原则， 组织全体干部 开展了一次 换届纪律知识测试，以“考”促“学”，有效地提高了广大党员干部对换届纪律的知晓率和关注度。 三、 强化监督 管理 ，造就公正廉洁的宣传思想干部队伍 始终把监督作为预防违法违纪的重要举措来抓，在监督重点、方式方法和机制上突出“三个进一步”，切实凸显了监督的有效性。 一是进一步突出监督重点 ， 加强对人、财、物等重点领域管理监督。 严格执行财务制度， 按照财经纪律，严格管理，做到了账目清楚，手续完备。 严格执行“收支两条线”规定，确保经费开支公开透明规范。 同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为。阅读剩余 0%
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