20xx年度品质部工作总结内容摘要:
的现场管理意识。 本期工作期间存在 的问题 : 1. 公司内整体对现场管理不够重视 ,导致部门内 员工参与的积极性不高。 建议 由管理部为首 ,带领各部门实施现场管理 ,并 采用浮动奖金制,可以有效地激励员工。 三. 工作流程与协作管理 1. 部门管理制度的完善,内部存在问题的解决,按照公司发展要求,循序渐进,调整结构 与流程,适应公司发展的需要,进料,制程,售后三分天下,实现相互监督,制衡。 2. 部门主要职责的履行管理,这是质量管理的基本工作,同时寻求发展工作的经济效益和社会效益。 3. 工作流程的制定及改善,部门工作流程按照技术流程和事物流程分类,图释及标注全部统一格式,用 VISIO 软件统一版面,途中设定关键控制点,方便员工的执行与操作。 4. 制度流程的执行与监管,首先确定制度建设目标和要达到的效果,由相关岗位负责人提交内容,审核后整合,让员工广泛讨论,提出修改意见,最后发布实施,并不断检查实施效果和听取运行中的意见。 5. 与资材,工程,生产做好供应链与市场链的质量保证。 现存在的问题和不足 : 1. 质量数据在公司内流转效率不高,没有达到最优利用率。20xx年度品质部工作总结
相关推荐
心,对公司的系统文件进行管控和监督。 2. 我们现在的工作都在强调 “检验 ”的品质作用,忽略了 “早期预防 ”“后期改善 ”的作用,没有依照 PDC循环来实施 . 针对以上问题我们要做到以下几点: 1) 对经营业务部门进行工作效率考核,为订单审核和采购生产节约时间 2) 订单审核时将潜在的影响模式及效果分析整理出来,形成文件,为后续生产和检验做参考 3) 随时关注客户变化,及时将变化通
20 年度 市政务服务工作满意单位称号。 二是 持续 推进国 地 合作。 我们全面落实国地 合作规范, 与地 部门 在全 市推行 “厅联办、户联管、网联通、法联执 、声联发”的合作新模式, 在 服务、征收管理、 务稽查、信息共享等 30 多 个项目 上 进行了合作, 努力带给 人无缝衔接的服务体验。 2020 年 11 月 30 日,港南区国地 联合办 大厅正式启用 , 成为我市第一个国地 联合
草了公文处 (详细定稿版) 理办法;二是坚持了综合部工作简报;三是协助赵部对综合部的分工、工作任务等进行梳理和安排。 学习情况 一是把每次参会都当做是一次老师的专题讲课,认真听、专心记,重点的下来后更是将录音整理出来反复看,一年 来累计参与了年度部室座谈会、绩效考核座谈会、投融资座谈会、发债讨论会、河南栾川、安徽阜阳、鄂州城投、招商局集团考察、 2020 年度城建计划拟定、 2020
其中一般预算支出 (直接支付 ,授权支付 ) ,直接支付率 90%,预算外支出 ,单位支出 ,政府采购资金 ,保证了预算单位的正常资金需要。 国库科批复用款计划 ,上年在途 ,实际拨付资金 ,中心为市财政增加现金调度。 今年 4 111月份, 共核准拒付款项 186笔,金额 483万元,发送异议告知书 25份,金额 428万元。 四、 规范内部监督管理,构建反腐倡廉长效机制
每日一对一提问、窗口负责人随时抽查、分管领导每天督查,加强办税人员税收业务和工作技能的中长期培训;另外是以强带弱,注重学习培训内容的学用结合。 确保每位工作人员都能熟练掌握各类涉税业务知识。 同时结合日常业务中遇到的疑点难点问题,逐一化解疑问,达到学以致用的效果。 三、优化业务流程,建立程序化服务 为进一步服务纳税人,确保纳税人找税务机关申请办理涉税事项,一律由办税服务厅受理办理
事;四是组织开展代表小组活动,为代表履职搭建平台。 据统计,县人大常委会今年先后组织县人大代表参加集中视察、执法检查和列席常委会议 49人 213 人次。 认真办理代表议案。 在办理今年人代会的代表议案、建议过程中,一是确立了重点督办建议。 注重从提高办理质量入手,县十四届人大常委会第 8次会议审议通过了《县十四届人大二次会议代表重点建议》;二是坚持了分工督办制度。