声像档案管理办法（合资企业总务管理－档案管理制度）

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审计部（完达山集团－职位说明文档） 1职位说明书填表时间：2003 年 2 月 27 日 职位编号：021001所属部门 审计部 职位名称 审计师 职位等级 部长直接上级 总经理 下属人数 4 薪酬标准 按部长工资基本情况职位人数 1 职位执行人 王伟 工作地点 生产基地职位概要审查公司所属各事业部、子公司经营状况及财务收支情况编号 工作内容及职责 权限 耗时%职位说明

知识 现场销售工作也有与之对应的 8个步骤： 待机 接触 展示商品 探求需求欲望 详细介绍 促进信任 成交 送行 权威性 Authority 利用权威机构对企业和产品的评价； 更高质量 Better 展示更好的质量； 便利性 Convenience 使消费者认识到购买、使用和服务的便利性； 差异性优势 Difference 大力宣传自身的特色优势； 在销售过程中要结合实际，利用好 ABCD推销法

ISO9000:20xx族标准简明培训教程 （ 3）组织应正确识别对产品实现负有的责任 当组织对产品实现的某些过程负有责任并开展这一过程的活动时，即使某些过程的活动被外包或分包出去，也不能免除对这些过程的活动的责任，这些过程也都不能从组织的质量管理体系中删减。 因此，组织应当谨慎地识别对哪些实施过程负有责任。 组织应认真分析其产品是什么（可以是有形产品，也可以是服务）。 顾客是谁。

程 原则三： 全员参与 各级人员是组织之本。 只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。 使员工进行的活动： 使员工了解他们贡献的重要性和在组织中的作用。 教育员工要识别影响他们工作的制约条件。 在本职工作中，应让员工有一定的自主权，并承担解决问题的责任。 应将组织的总目标分解到职能部门和层次，让员工看到更贴近自己的目标，激励员工为实现目标而努力，并评价员工的业绩。