20xx年市教育局工作总结

20xx年市教育局工作总结内容摘要：

，主要领导亲自部署，各级党委、政府认真落实，积极行动，分步提高全市教师的工资待遇，逐渐达到 “两相当 ”的工作要求。 三是广泛招考高素质教师，提高教师队伍的整体素质。 我市按照 “逢进必考 ”的原则，根据实际情况设定岗位，在全国范围内开展招考教师，吸引重点大学毕业生进入我市教师队伍，特别注重职业教育 “双师型 ”教师的引进。 今年，我市通过招考形式共招聘 665 名教师。 四是加大培训力度。 通过举办在职培训班、输送外出学习、脱产进修、学历提高等途径，有 效提高了教师队伍的整体素质。 五是建立教师评价机制。 为构建科学合理的教育教学评价体系，建设一支结构合理、素质优良的教师队伍，我局制定了《 xxxx 市普通高中教师工作评价方案（试行）》，方案从德育工作、教学效果和教育科研三个方面对教师进行量化评价。 六是加强 师德师风 建设。 开展了系列崇教厚德、为人师表为主题的教育活动，树立师德模范、宣扬先进事迹，在全社会持续营造师以从教乐教善教为荣的良好氛围。 （五）教育 督导工作切实加强。 坚持依法治教，以巩固 “普九 ”成果为基础，以创建示范性普通高中和重点中等职业学校为目标，不断加强督导，督促政府落实办学职责，学校落实治学责任。 一方面加强督政，认真落实县（市、区）党政主要领导干部基础教育工作实绩考核制度，督促政府严格执行教育的法律法规，全面落实城乡免费义务教育， xxxx 年，不断加大教育投入，改善办学条件，加大 “防流控辍 ”力度，强化初中学校管理，按照要求落实教师编制，切实解决高中学校办学过程中遇到的困难和问题；另一方面加强督学，大力开展规范化学校建设、体育艺术特色教育和职业教育 等专项督导，进一步规范办学行为，建立和落实普通高中教学质量评估体系，加强对中职学校实习实训与就业工作的指导检查，督促学校突出办学特色，深入实施素质教育，走内涵发展的办学路子，不断提高教育质量。 目前，全市拥有国家级示范性普通高中4 所，省一级普通高中 5 所，市一级普通高中 14 所学校，国家级重点中等职业技术学校 2 所。 优质学位占全市高中阶段总学位的 %。 逐步形成了由传统向现代、普及向提高、规模向内涵过渡的良好发展态势。 （六）依法治教工作进一步推进。 为进一步规范和加快全市民办教育发展，市政府出台《关于进一步加快 民办教育发展的若干意见》（阳府〔 xxxx〕 70 号），对全市民办教育发展的总体思路和目标、鼓励措施等作了政策性的规定。 为贯彻落实中央、省综治委关于加强校园及周边安全工作的部署，市政府出台《关于进一步加强学校 幼儿园 安全工作的意见》（阳府办〔 xxxx〕 50 号），明确了校园安全工作的工作责任，落实了校园安全隐患排查措施，并就构筑校园人防、技防、物防三结合的防范体系建设等作了全面的规定。 （七）学校体育艺术 工作。